固體微結(jié)構(gòu)物理全國重點實驗室依托南京大學，于2025年1月通過優(yōu)化重組獲批為全國重點實驗室。實驗室前身固體微結(jié)構(gòu)物理國家重點實驗室是1984年由原國家計委首批投資建設(shè)的十個國家重點實驗室之一。四十年來，實驗室面向國際科學前沿，長期堅持開展微結(jié)構(gòu)科學的基礎(chǔ)研究，在歷次國家重點實驗室評估中均被評為優(yōu)秀實驗室，曾被國際著名刊物Nature評價為亞太地區(qū)（日本除外）“已經(jīng)接近世界級水平”的研究機構(gòu)之一。

固體微結(jié)構(gòu)物理全國重點實驗室以凝聚態(tài)物理學、材料科學和信息科學等多學科交叉融合為基礎(chǔ)，面向量子調(diào)控等國際科學前沿和國民經(jīng)濟發(fā)展的重大需求，通過微結(jié)構(gòu)改變、優(yōu)化和創(chuàng)造材料的物理性能，通過能帶設(shè)計和剪裁實現(xiàn)對電子、光子、聲子等粒子和準粒子及其物態(tài)的精準調(diào)控，發(fā)現(xiàn)宏觀和微觀量子新效應(yīng)和新規(guī)律，發(fā)展新的理論方法和實驗技術(shù)，為后摩爾時代的信息技術(shù)、后化石時代的能源技術(shù)提供新原理、新技術(shù)、新材料和新器件。實驗室現(xiàn)有固定人員131人，其中中科院院士5位，青年科學基金項目A類獲得者29位，青年科學基金項目B類獲得者26位，國家海外高層次人才計劃（青年）獲得者32位。

因工作需要,根據(jù)《全國重點實驗室管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘固體微結(jié)構(gòu)物理全國重點實驗室主任一名,具體事項如下:

一、崗位職責

重點實驗室實行主任負責制，主要負責重點實驗室建設(shè)發(fā)展、組織開展重大科研任務(wù)攻關(guān)，在科研任務(wù)組織實施、技術(shù)路線選擇、經(jīng)費和條件配置、工作人員聘任等方面有自主權(quán)。

1.全面主持實驗室科研和行政管理工作，組織重大科研任務(wù)攻關(guān)，促進重大成果產(chǎn)出，推動實驗室體系建設(shè)與科研創(chuàng)新能力持續(xù)提升。

2.緊扣實驗室定位與總體發(fā)展目標，組織制定中長期科技發(fā)展、人才隊伍建設(shè)及平臺建設(shè)規(guī)劃，并統(tǒng)籌推進實施。

3.致力推動原始創(chuàng)新，深化高水平國際交流與合作，提升實驗室在國內(nèi)外學術(shù)界的地位和影響力。

二、應(yīng)聘條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針和科技方針。熱愛高等教育事業(yè)，恪守學術(shù)道德，踐行新時代科學家精神。

2.應(yīng)從事固體微結(jié)構(gòu)前沿領(lǐng)域高水平研究工作，有明確的學術(shù)思想和研究方向；深刻理解全國重點實驗室作為國家戰(zhàn)略科技力量的定位，具有前瞻性思考和戰(zhàn)略性謀劃，勇于創(chuàng)新，敢于開拓。

3.具有豐富的管理經(jīng)驗及卓越的組織協(xié)調(diào)能力，擁有寬廣的國際視野，對相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢具有深刻洞察，能夠有效組織承擔國家重大科研任務(wù)。

4.全職全時在重點實驗室工作，任期內(nèi)一般不超過退休年齡。

三、招聘程序

1.南京大學根據(jù)《南京大學全國重點實驗室管理辦法》及《南京大學科技創(chuàng)新平臺主任評聘細則》有關(guān)規(guī)定，組織成立招聘委員會，具體負責招聘工作的組織實施。

2.應(yīng)聘者即日起可將個人學習和工作簡歷、主要研究成果簡述（500字以內(nèi)）、對實驗室建設(shè)和發(fā)展目標的構(gòu)想及舉措等發(fā)送至招聘委員會聯(lián)系人，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

3.提交個人簡歷截止日期：2026年3月20日。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：褚老師；聯(lián)系電話：025-89684532；

郵箱：（點擊查看）

固體微結(jié)構(gòu)物理全國重點實驗室主任招聘委員會

2026年3月12日

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https://physics.nju.edu.cn/cpyc/20260312/i369297.html