宿遷
根據(jù)宿豫區(qū)國有企業(yè)人才需求，決定面向社會公開選聘管理人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘單位及崗位
選聘單位和崗位及相關要求等內容，詳見《宿豫區(qū)國有企業(yè)公開選聘管理人員崗位簡介表》
二、選聘范圍
1.董事長選聘范圍：現(xiàn)任宿遷市級國企、金融機構中層正職或有2年以上中層副職崗位任職經歷;現(xiàn)任宿遷市內縣(區(qū))級國企董事長(總經理)或有2年以上副董事長(副總經理)任職經歷;現(xiàn)任宿遷市內機關事業(yè)單位正科或副科職級2年以上。
2.副總經理選聘范圍：現(xiàn)任宿遷市級國企、金融機構中層副職;現(xiàn)任宿遷市內縣(區(qū))級國企(含國有控股公司)、國有金融機構副董事長(副總經理)或有2年以上中層正職任職經歷;現(xiàn)任宿遷市內機關事業(yè)單位副科或科員級3年以上。
三、選聘形式
本次選聘工作按照公布選聘事項、報名、資格審查、面試、綜合考評、體檢、考察與公示、試用期考核等程序實施，擇優(yōu)聘用，聘用人員最低服務期為3年。
四、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質和身體條件;
(四)工作經歷計算的截止時間為2025年12月;
(五)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行;
(六)選聘崗位中要求專業(yè)技術資格證書、學歷學位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得;
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學校學生;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍、高等教育學籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.國家或省市另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員。
五、報名安排
(一)發(fā)布選聘公告
通過宿豫區(qū)政府官網(http://www.suyu.gov.cn/)向社會公開發(fā)布本次選聘崗位信息。
(二)報名
本次選聘的報名采用現(xiàn)場報名審核。
自公告發(fā)布之日起至2026年1月9日12:00，到宿豫區(qū)財政局4樓東會議室報名，報名表格附后。
(三)報名注意事項
1.報考者應當按照崗位要求，如實、準確、完整地填寫有關信息，報名時需提供身份證、學歷證書、滿足《崗位簡介表》的要求所列條件的材料原件及復印件，并帶好2張本人近期免冠正面2寸證件照片。
報考者提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
2.考生只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與面試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
六、選聘程序
采用面試的方式進行，如人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際人數(shù)組織。采用兩輪面試的方式進行。
(一)第一輪面試
1.第一輪面試：主要考察專業(yè)、業(yè)務素質能力，不指定輔導用書。
2.面試安排：面試時間和地點另行通知。
3.第一輪面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個程序。
(二)第二輪面試
根據(jù)應聘人員第一輪面試成績排名，從到低分按崗位選聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘人員一同進入)確定參加面試人選，人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際人數(shù)組織第二輪面試。第二輪面試時間及地點另行通知。第二輪面試主要考察綜合素質能力，面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個程序。
七、體檢、考察、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢人選確定。根據(jù)應聘人員第二輪面試成績從到低分(第二輪面試成績相同的，取第一輪面試成績高者，仍相同的，另行組織加試確定)，按崗位選聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢標準。參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢前，報考者須提供單位同意報考證明。
(二)考察
對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。個人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。報考人員需提供所在單位廉政鑒定書?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
(三)公示
擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)政府官網(http://www.suyu.gov.cn/)公示，公示期限為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其選聘資格，并將有關情況通報其所在機關(單位)組織(人事)部門。報名人員自愿放棄選聘資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。
(四)聘用
選聘后與用人單位簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期一年。待遇參照宿豫區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)同類型管理人員薪酬待遇標準執(zhí)行。
擬聘用人員與原單位簽訂的勞動合同或聘用協(xié)議，由本人按有關規(guī)定自行處理。
八、其他事項
1.選聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、聘用等情況，核減崗位選聘數(shù)量或終止崗位選聘工作，并在法律允許范圍內對本次選聘享有最終解釋權。
2.本次選聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
3.在選聘各環(huán)節(jié)中，請參選人員注意關注瀏覽以上平臺發(fā)布的信息并保持通訊暢通，因個人原因造成延誤的，視為自動放棄。
4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提交虛假材料的，一經查實，尚未聘用的，將取消其報考資格;已經聘用的，予以解除勞動合同。
5.在考試、體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因下列情形導致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，經研究后決定是否進行遞補。
(1)自動放棄的;
(2)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(3)擬聘用人員公示的結果影響聘用的;
(4)其他導致選聘選崗位空缺的情形。
九、咨詢電話
考生在選聘各個環(huán)節(jié)如有疑問，可在工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)撥打電話
政策咨詢電話：0527-84465513
十、紀律監(jiān)督
本次公開選聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執(zhí)行選聘工作紀律。
監(jiān)督電話：0527-80609112。
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宿遷市宿豫區(qū)政府國有資產監(jiān)督管理辦公室
2025年12月31日
（責任編輯：小今）
