一、 招聘類型

全職博士后

兼職博士后

博士后主要從事相關學科的基礎研究或臨床研究工作。

二、 招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，恪守學術規(guī)范，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結協(xié)作，身心健康，具有較好的學術水平和科研能力，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，能自覺維護醫(yī)院聲譽；

2.獲得博士學位不超過3年；

3.博士后人員進站后從事研究工作的時間一般為三年；

4.申請者年齡一般不超過38周歲；

5.緊密結合醫(yī)院學科的發(fā)展領域及方向，博士后研究人員的研究選題應具有先進性和開拓性，有重要的理論意義及應用價值；

6.近三年以第一作者（排名第一）發(fā)表1篇SCI論文且IF≥3，或統(tǒng)計≤3篇SCI論文，總IF≥5，影響因子以發(fā)表當年計算；

7.近三年參與市廳級及以上課題。

三、 招聘方向

四、 薪酬待遇

基本年薪（稅前）

全職博士后享受年薪40萬元/年

兼職博士后享受年薪10萬元/年

科研啟動經費

享有博士后專項科研創(chuàng)新基金10-30萬元

績效獎勵

發(fā)表高水平論文、獲批科研項目、獲批專利等參照醫(yī)院在職人員按照院內科研獎勵辦法另行發(fā)放（所得資助不計入年薪）

考核獎勵

出站考核結果達到良好及以上等次的，可享有獎補金10-30萬元（與基礎年薪疊加享有）

福利保障

1.全職博士后提供博士后公寓居住；

2.全職博士后參照醫(yī)院在編人員標準繳納五險一金；

3.按照相關政策規(guī)定享受醫(yī)院工會福利，享有職工免費體檢（每年1次）、帶薪年休假；

4.協(xié)助解決子女入托、入學等問題；

5.積極扶持申報江蘇省、蘇州市、張家港市各類人才計劃及科研項目（符合上級政策的基本要求）；

6.全職博士后在站期間或出站留院后可根據(jù)醫(yī)院職稱評聘相關規(guī)定晉升職稱；

7.通過出站考核且符合人才引進相關政策的可優(yōu)先留院。

五、 招聘程序

(一) 提交材料

填寫《博士后應聘申請表》

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

掃碼二維碼填寫

附身份證、畢業(yè)證、學位證、業(yè)績成果等材料，發(fā)送至郵箱：zjgrsc@126.com

六、 截止時間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，某個崗位一旦開考即停止該崗位報名。未開考的崗位，報名有效期截至2026年12月31日。

七、 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：施老師

電話：0512-56919806

地址：張家港市第一人民醫(yī)院人事處（行政樓三樓318辦公室）

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