為有效促進國企人才隊伍建設，提高國企管理人員年輕化、專業(yè)化水平，江陰市屬國有企業(yè)選聘獵聘海內外人才32名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘獵聘崗位

選聘獵聘人數(shù)及崗位條件等詳見《2026年江陰市屬國有企業(yè)選聘獵聘海內外人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿?，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。

2.年齡一般在18周歲以上、38周歲以下（即1987年4月1日至2008年3月31日之間出生），博士研究生和具有符合崗位要求的副高及以上職稱的人員年齡可放寬至43周歲。條件特別優(yōu)秀的，可再適當放寬。對崗位條件有特殊要求的，以《崗位簡介表》中注明的為準。

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。

4.工作經歷計算截止時間為2026年3月31日，如崗位要求“兩年以上工作經歷”是指截止日期前需參加工作滿24個月。

5.招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年8月31日，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷（學位）認證；取得博士學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日，國（境）外同期博士畢業(yè)人員須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷（學位）認證。

符合下列情形之一的，可按“2026年畢業(yè)生”身份報考：

（1）2024年、2025年普通高校畢業(yè)以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學服務中心學歷（學位）證書認證，報名時無工作單位的人員。

（2）“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如首次參加服務項目前無工作經歷，首個服務期滿且考核合格后2年內的（截止本次報名時），可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（3）以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的（截止報名時）。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（4）現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。

（5）與招考公司的領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系者，不得應聘該公司的秘書、人事、財務以及其他在公司內有直接上下級領導關系的崗位。

6.具備報考崗位所要求的其他條件詳見《崗位簡介表》（附件中有其他條件的，以附件條件為準），選聘獵聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選聘獵聘程序

（一）報名時間及方式

采取網絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。

1.報名網址：

https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

2.報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：

2026年4月10日9:00—4月23日16:00

3.資格初審時間：

2026年4月10日9:00—4月24日16:00

4.報名程序：按照報名系統(tǒng)提示和選聘獵聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫學習和工作經歷等。上傳材料將作為人才測評的主要依據。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。

材料主要包括：①本人身份證（正反面）；②留學回國人員國（境）外學歷（學位）證書和教育部留學服務中心的學歷認證；③已取得的本科及以上各學段學歷（學位）證書；④高等教育各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書（含獎學金）、參與科研項目、發(fā)表論文情況及實習經歷等證明材料（不多于10份）；⑤工作經歷、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、技能等級證書等證明材料；⑥崗位要求的其他證明材料。

5.注意事項：每人限報一個崗位，所有材料應當真實、準確、完整，不符合條件請勿報名。江陰市在編在崗人員報名需經所在單位和主管單位同意。

報名前，請考生詳細閱讀《2026年江陰市屬國有企業(yè)選聘獵聘海內外人才報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。

（二）資格初審

根據選聘獵聘崗位條件和崗位需要，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格初審。資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

各崗位開考比例為1:3。對行業(yè)、專業(yè)或層次要求較高，確實難以形成競爭的崗位，經單位申請，選聘獵聘工作聯(lián)席會議辦公室審批同意后，可適當降低開考比例。

（三）人才測評

根據崗位報名及資格初審情況，適時啟動人才測評。人才測評成績采用百分制。通過人崗相適度評價對應聘者進行評估，根據評估結果，按1:5的比例（同分跟進）確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單。

（四）資格復審

資格復審時間、地點短信通知。應聘者需按崗位要求提供個人證明材料原件，復審合格后進入面試環(huán)節(jié)；資格復審放棄或者不通過的，取消面試資格，由選聘獵聘工作聯(lián)席會議辦公室確定是否遞補。

通過資格復審者需在規(guī)定時間內（短信通知）登錄報名網站下載并打印面試準考證。

（五）組織面試

1.面試為現(xiàn)場面試，采取結構化形式。面試時間及地點：見短信通知。

2.參加面試人員必須攜帶有效期內二代身份證、面試準考證，按照考試規(guī)定的時間和地點參加面試，否則作自動放棄處理，證件不齊者，禁止參加考試。

3.面試成績當場公布，面試成績采用百分制，設定面試合格分數(shù)線60分，不合格者直接淘汰。企業(yè)面談的崗位從面試合格人員中根據測評成績+面試成績之和從高分到低分（同分跟進），按1:3的比例確定進入企業(yè)面談的人員名單，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定企業(yè)面談人數(shù)。

（六）企業(yè)面談

1.企業(yè)面談時間及地點：見短信通知。

2.企業(yè)面談內容以崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。

3.企業(yè)面談成績當場公布，企業(yè)面談成績采用百分制，設定企業(yè)面談合格分數(shù)線60分，不合格者直接淘汰。

（七）總成績計算

總成績=人才測評成績+面試成績+企業(yè)面談成績。

（八）體檢考察

根據應聘者的總成績，在面試和面談合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面談成績高的為先。若總成績與面談成績均相同時以面試成績高的為先。若還同分則加試，以加試成績高的為先。

體檢費用自理。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關項目檢查標準已經調整的，按新標準執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。未按規(guī)定日期參加體檢者視為自動放棄。體檢合格后，由用人單位進行考察，重點考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人信用、業(yè)務能力和工作實績等情況，復審考察對象是否符合報考崗位資格條件。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，根據實際情況確定是否遞補。

（九）公示錄用

對通過體檢和考察的擬錄用人員，在江陰科技人才集團委托招聘報名服務平臺（https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江陰人才網（https://www.jyrcw.vip）進行公示，時間5個工作日，經公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。錄用人員與用人單位簽訂勞動合同。

四、薪資待遇

擬錄人員應在規(guī)定時間內報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消錄用資格。新錄用人員試用期根據《勞動合同法》有關規(guī)定確定。薪資待遇由各單位根據實際確定。試用期考核合格，符合錄用條件者，予以定崗定級；考核不合格者，解除勞動合同。

五、紀律監(jiān)督

招錄工作貫徹“公開、公平、公正”的原則，嚴格標準、規(guī)范程序。應聘者要如實填報個人信息、提供學習和工作經歷等有關證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘獵聘資格，并嚴肅追究責任。

六、特別提醒

本次選聘獵聘的工作進度信息在江陰科技人才集團委托招聘報名服務平臺（https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江陰人才網（https://www.jyrcw.vip）公布，請應聘者及時上網查詢。因個人原因延誤的，應聘者自行承擔相關責任。請各階段入圍考生和在比例范圍外排名較前的考生保持聯(lián)系方式暢通，以便選聘獵聘工作聯(lián)席會議辦公室通知相關事宜，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

崗位咨詢電話：0510-88030212、88030907、88030912（工作日9:00—11:00、14:00—17:00）

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-86861165（工作日9:00—11:00、14:00—17:00）

本公告由江陰市財政局（國資辦）負責解釋。

附件1：2026年江陰市屬國有企業(yè)選聘獵聘海內外人才崗位簡介表.xlsx

附件2：2026年江陰市屬國有企業(yè)選聘獵聘海內外人才報考指南.doc

江陰市屬國有企業(yè)選聘獵聘海內外人才

工作聯(lián)席會議辦公室

2026年4月10日