一、公司介紹

蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心（以下簡稱“生物中心”）下屬的全資國資企業(yè)。生物中心是由蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會設立的事業(yè)單位，是承擔國家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、全國高校生物醫(yī)藥區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心（江蘇蘇州）的建設主體，集團公司主要承擔市場化的功能，采用市場化模式、以優(yōu)厚待遇吸引優(yōu)秀人才，負責圍繞生物藥領域開展技術(shù)攻關、平臺建設及產(chǎn)學研合作，并對高校創(chuàng)新技術(shù)資源進行搜集、梳理、展示、對接、評估和孵化服務。

二、招聘崗位

崗位名稱：人事行政專員

招聘人數(shù)：2

任職要求：

1.35周歲及以下（1990年1月14日及以后出生）；

2.人力資源、行政、管理等相關專業(yè)背景的全日制本科及以上學歷；

3.3年以上人力資源、行政管理相關工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)總部人力資源或行政管理相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4.有較強責任心，有客戶服務意識，親和力強，具備一定的公文寫作、組織管理、活動策劃能力，有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；

5.高度的誠信意識，嚴格遵守職業(yè)道德，保護員工隱私和公司信息安全；

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬。

主要工作職責：

1.開展招聘管理工作，做好人員梯隊建設與人才儲備；

2.負責薪酬福利發(fā)放、社保及公積金申報繳納等工作；

3.開展員工培訓、企業(yè)文化建設和活動策劃，營造積極向上的工作氛圍，增強員工歸屬感和團隊凝聚力；

4.負責公司行政管理，統(tǒng)籌管理后勤工作；

5.做好行政與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，提供行政日常保障服務及突發(fā)情況的應急處理，推動達成工作目標；

6.上級領導安排的其他任務。

三、招聘流程

（一）報名方式及時間

1.報名時間：2025年1月14日即刻起-2025年1月20日17:00

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。意向報名人員請登錄以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站）

（二）資格初審

根據(jù)崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入現(xiàn)場環(huán)節(jié)人員名單，具體時間、地點以電話及郵件形式進行通知。

（三）考核方式

1.筆試：本次招聘筆試設開考比例1:3。經(jīng)資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能為主。

（3）筆試成績由高到低排序，按比例1:4確定第一輪面試人選，筆試結(jié)束后一般10個工作日內(nèi)通知進入第一輪面試人員。

2.面試：面試共有二輪。第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和一面成績各占50%折算綜合成績，按總分高低排序，原則上按計劃選聘人數(shù)1:3確定參加二面的人選（如有同分可全部進入二面；如候選人綜合成績在65分以下，不進入二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績占60%，二面成績占40%折算分數(shù)（最終成績）。在合格線以上按分數(shù)高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。

3.最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。

4.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。

（四）體檢、公示、審批錄用

按照國資流程，進行體檢、公示、上報審批錄用流程。

（五）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書。

2.根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

3.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明?！皩I(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核。

4.有下列情形之一的，不得報考：

（1）有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

（2）曾被開除公職的；

（3）其他不適合從事本單位工作的情形。

四、招聘說明

1.在招聘中因體檢、錄用前個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補。

2.應聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應聘條件提交個人相關資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應聘資格，責任自負。

3.應聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生勞動爭議等事項，均由應聘者本人負責。

4.擬錄用人員與蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團有限公司簽署勞動合同。

5.未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準。

6.咨詢電話：馬老師0512-62956666-8032

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.o-hr.com/news/detail/9pkbdmta