揚(yáng)州
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，揚(yáng)州市交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄;
3.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和語言文字能力;
4.身體健康，且具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
5.符合《2026年揚(yáng)州市交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)要求。其中國(guó)(境)外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件;
7.有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;
(4)具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事相關(guān)崗位工作的;
(5)具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系情形的;
(6)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、專業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘的報(bào)名、照片上傳和資格審核均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2034)按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2026年4月11日09:00—4月17日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間：
2026年4月11日09:00—4月18日17:00。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯(補(bǔ)充材料)時(shí)間：
2026年4月11日09:00—4月20日12:00。
資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：
2026年4月11日09:00—4月20日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審核，通過資格審核即為報(bào)名。如對(duì)資格審核意見有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯。
崗位要求及資格審核咨詢電話：0514-87012586(工作日9:00-11:30，14:00-18:00)。
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0514-87012586(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料，報(bào)名所需上傳材料詳見報(bào)名系統(tǒng)。
(2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(3)本次專業(yè)技能測(cè)試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，若未達(dá)到開考比例，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日;延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后，若報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到開考比例，取消崗位招聘計(jì)劃。
(4)《崗位簡(jiǎn)介表》要求中的“工作經(jīng)歷”截止時(shí)間為2026年4月1日。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)報(bào)名的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2034，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，打印中如有問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?9:00-12:00，13:00-17:00)咨詢技術(shù)電話400-020-1616聯(lián)系。
(二)專業(yè)技能測(cè)試
1、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加，視為自動(dòng)放棄。
2、采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操形式，主要考察應(yīng)聘者的崗位實(shí)操水平與專業(yè)技術(shù)能力。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
(三)面試人選確定和資格復(fù)審
1、面試人選確定
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，發(fā)放《面試通知書》。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的專業(yè)技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(四)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與擬聘崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算方式
面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從到低分的順序確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在應(yīng)聘者中按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
三、監(jiān)督紀(jì)律
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)和紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87806522(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。
四、本公告由揚(yáng)州市交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊查看>>>
1、2026年揚(yáng)州市交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
3、江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
揚(yáng)州市交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
2026年4月10日
（責(zé)任編輯：小今）
