資格條件

　　    （一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　    （二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　    （三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　    （四）博士研究生于1982年4月以后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1977年4月以后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至1972年4月以后出生。

　　    （五）具備《崗位簡介表》（附件1）中崗位要求的資格條件。

　　    （1）資格條件中“專業(yè)的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且南通職業(yè)大學(xué)需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南通職業(yè)大學(xué)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　    （2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日。

　　    2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　    （3）應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

　　    （4）“工作經(jīng)歷是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘時(shí)須提供相關(guān)社保繳納證明。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年4月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

　　    （六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　    （七）有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　    （1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

　　    （2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　    （3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　    （4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

　　    （5）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名截止時(shí)間距離服務(wù)期滿超過六個(gè)月的在編（在冊）人員；

　　    （6）2023年11月21前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　    （7）依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

報(bào)名安排

　　    （一）報(bào)名時(shí)間、方式

　　    所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年5月21日。

　　    報(bào)考人員報(bào)名后由南通職業(yè)大學(xué)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日，初審結(jié)果在一周內(nèi)以電子郵件或電話的方式告知應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議，請向南通職業(yè)大學(xué)陳述申辯，聯(lián)系方式：0513-81050836。陳述申辯時(shí)間為開始報(bào)名時(shí)間至5月22日下午16:00。

　　    報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《南通職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3），連同以下材料電子版打包發(fā)送至郵箱：ntzdrsc@163.com，郵件主題為：崗位代碼+姓名+專業(yè)，應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)崗位。

　　    1、各崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　    2、有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

　　    3、國內(nèi)2023年畢業(yè)生和國內(nèi)普通高校2021年、2022年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員未落實(shí)工作單位以2023年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以2023年畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

　　    4、提供其他相關(guān)材料（如發(fā)表論文、課題、獲獎證書、科研成果等）。

　　    （二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　    1、本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審和考試程序。

　　    2、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

資格復(fù)審

　　    資格復(fù)審由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求等具體事宜將在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公告，逾期未參加的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件、復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，不得進(jìn)入考試程序。應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通職業(yè)大學(xué)陳述申辯。

考試方式

　　    各崗位考試方式均為面試，面試由試講與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。試講與答辯成績均當(dāng)場告知考生。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：總成績＝試講成績×60%+答辯成績×40%。

　　    在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。