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為切實加強梁溪區(qū)房屋征收工作，滿足當前工作需求，無錫梁新房屋征收服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員若干。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司介紹

無錫梁新房屋征收服務(wù)有限公司為無錫市梁溪城市發(fā)展集團有限公司下屬全資國有公司。主營業(yè)務(wù)涉及房屋征收及拆除、安置房源管理等工作。

二、招聘對象及人數(shù)

征收推進工作人員8名、行政工作人員1名、人事工作人員1名

三、招聘崗位及崗位要求

1、征收推進工作人員8名

崗位職責(zé)：從事房屋征收項目的各個環(huán)節(jié)，包括前期調(diào)查、征收方案擬制、征收實施、征收補償協(xié)議簽訂及項目結(jié)算、決算、資料歸檔等工作。

招聘要求：

（1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，如有2年以上（含）征收相關(guān)工作經(jīng)驗者，可適當放寬至高中（中專）、職業(yè)技校學(xué)歷；

（2）年齡：男60周歲（含）以下（1963年12月1日以后出生）、女50周歲（含）以下（1973年12月1日以后出生），如有2年以上（含）征收相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至男62周歲（含）以下（1961年12月1日以后出生）、女52周歲（含）以下（1971年12月1日以后出生）；?

（3）本地戶籍、能聽、說無錫方言者優(yōu)先；

（4）熟悉房屋征收相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，有房屋征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）工作嚴謹有條理，思路清晰，細心踏實，為人正派，有較強的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（6）身體健康、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，服務(wù)意識強，具有創(chuàng)新精神和團隊精神，能夠獨立工作及配合同事共同工作，可隨時接受上級安排的臨時工作任務(wù)；

（7）無犯罪記錄，且無涉及房屋征收造成的不良記錄。

2、行政工作人員1名

崗位職責(zé)：

（1）對接公司各類文件、檔案及合同、印章管理工作；

（2）組織協(xié)調(diào)各類會議，督辦公司各項會議形成的決議、決定的執(zhí)行情況；

（3）對接公司各部門物品的采購、領(lǐng)用和分發(fā)工作；

（4）負責(zé)項目工程審計和招投標對接工作；

（5）協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)問題的協(xié)作等；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

招聘要求：

（1）35周歲以下（1988年12月1日以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)行政或工程造價相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?

（3）熟悉工程審計及招投標流程者優(yōu)先；

（4）具有較強的溝通能力、交際技巧和表達能力；

（5）熟練使用Word, excel等辦公軟件；

（6）個性開朗、工作細致認真，積極主動、責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力。

3、人事工作人員1名

崗位職責(zé)：

（1）對接公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。包括但不限于:人事管理、績效考核、考勤管理、費用審批流轉(zhuǎn)等；

（2）組織起草、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度，編制公司工作計劃及總結(jié)；

（3）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

招聘要求：

（1）35周歲以下（1988年12月1日以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，人力資源類、行政管理類、中文文秘類等專業(yè)，有人力資源資格證及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具有較強的溝通能力、交際技巧和表達能力；

（4）熟練使用Word, excel等辦公軟件；

（5）個性開朗、工作細致認真，積極主動、責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力。

四、招聘要求

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，責(zé)任感強；有較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有良好的文字寫作和口頭表達能力，身心健康，能熟練掌握并運用office系統(tǒng)。

有下列情況之一者不得錄用：曾因犯罪受過刑事處罰的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；受過黨紀、政紀處分的；參加非法組織的；其他不適合在國企工作的情形。

五、招錄程序

1、報名時間：報名截止時間：2023年12月7日17:00，以電子郵箱收信時間為準；應(yīng)聘者可以在掃描二維碼下載附件《報名表》；填寫發(fā)送至報名郵箱：wxlxzsb@163.com，聯(lián)系電話：0510-82854723；

▲掃描該二維碼下載《報名表》

2、資格審查：報名人員有房屋征收工作經(jīng)歷需提交所在單位或街道相關(guān)證明（含征收項目名稱、擔任崗位、工作表現(xiàn)、征收工作年限等）；通過審核者請于12月11日—12日進行現(xiàn)場資格確認并攜帶以下材料：有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、中國高等教育學(xué)歷認證報告（參加資格復(fù)審前一周內(nèi)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?、資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件各一份、個人簡歷、個人近期免冠二寸照片一張、能夠證明個人工作年限的材料（如勞動合同復(fù)印件和社保繳存記錄等）；

3、組織考核：經(jīng)資格審查符合條件人員，組織考核，沒有按時參加考核的取消考試資格?？己说木唧w方式及時間地點另行通知；

4、政審錄用：考核成績合格者組織體檢、政審，最終確定錄用名單。

5、簽署合同：通過本次招聘予以錄用的人員通過勞務(wù)派遣方式至梁新公司提供服務(wù)，試用期2個月。

六、薪資待遇

1、勞務(wù)派遣人員：簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬按基本薪資+個人績效，年薪資8.5萬元（稅前），繳納五險一金；個人績效按個人工作任務(wù)完成情況予以考核；

2、勞務(wù)人員：簽訂勞務(wù)合同，薪酬按基本薪資+個人績效，年薪資6萬元（稅前）；個人績效按個人工作任務(wù)完成情況予以考核。

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