南京市浦口區(qū)綜合行政執(zhí)法局所屬南京浦口園林工程有限公司招聘簡(jiǎn)章

　　南京市浦口區(qū)綜合行政執(zhí)法局所屬南京浦口園林工程有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名人員，招聘簡(jiǎn)章如下：

　　招聘崗位及任職要求：一線綠化養(yǎng)護(hù)勞務(wù)人員(工勤崗)

　　崗位數(shù)量：1人

　　年齡：55周歲以下(1969年2月1日以后出生)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至57周歲以下

　　性別：不限

　　學(xué)歷：小學(xué)及以上學(xué)歷

　　能力要求：服從工作安排，遵守規(guī)章制度。有挖樹、修剪樹木工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神，服從分配、聽從指揮;

　　5.身體健康、體貌端正;

　　6.無犯罪記錄，無被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或行政拘留記錄;

　　7.曾被開除公職的人員，以及在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

　　招聘程序與辦法01招聘簡(jiǎn)章發(fā)布

　　招聘簡(jiǎn)章在浦口高新區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　02報(bào)名階段

　　報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日09：00起至2024年2月28日17：00。

　　報(bào)名方式：采用線下報(bào)名。

　　應(yīng)聘者須提供如下材料：應(yīng)聘登記表、身份證、近半年內(nèi)2寸彩色免冠照片2張。

　　報(bào)名地址：南京市江浦街道江淼路10號(hào)。

　　03資格審核

　　公司綜合管理部會(huì)同第三方機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行初審。初審符合條件者，進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。

　　04實(shí)操

　　通過初審人員現(xiàn)場(chǎng)開展綠化養(yǎng)護(hù)工作。合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　05面試

　　主要對(duì)應(yīng)聘者的言談舉止、工作經(jīng)歷、求職意圖、工作穩(wěn)定性、家庭關(guān)系等方面進(jìn)行評(píng)估考核。

　　06體檢政審

　　1.面試合格者根據(jù)體檢須知單到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，在非指定醫(yī)院體檢不予認(rèn)同。

　　2.面試合格者到戶籍所在地的派出所和社區(qū)/村委會(huì)開具相關(guān)政審證明。

　　3.應(yīng)聘者須秉承誠(chéng)實(shí)守信原則，但凡違背誠(chéng)實(shí)守信原則者，取消應(yīng)聘資格。

　　07到崗入職

　　政審考察合格人員，予以到崗入職。若被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照要求通過政審、體檢后，方可錄用。擬聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到浦口園林公司報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　南京浦口園林工程有限公司

　　2024年2月23日

　　點(diǎn)擊下載附件：南京浦口園林工程有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx