南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理服務中心有限公司（以下簡稱“管服公司”），成立于2013年8月21日，注冊資本為500萬元人民幣，為江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)財政局（江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室）全資出資公司，經(jīng)營范圍包括中餐制售，含涼菜；為機關辦公與職工生活提供后勤管理服務；物業(yè)管理服務；汽車租賃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；會議及展覽服務；酒店管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；辦公服務；家政服務；計算機及辦公設備維修；洗車服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果零售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；文具用品零售；辦公用品銷售；辦公設備耗材銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；日用雜品銷售等?，F(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；

2.具有國家承認的學歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；

3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作經(jīng)歷；

4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，語言表達清晰，具有良好的學習、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神。

5.具有擬報考崗位所需其他條件；

6.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，時間截止2024年3月31日前的累計工作經(jīng)歷（按月計算）；

7.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

（1）有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理服務中心有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

1.采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報名時間：

2024年4月26日～5月4日17:00止。

3.注意事項：

（1）應聘者未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片（35×45毫米）的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務；

（2）應聘者應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

咨詢電話：0513-83558013（工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）。

（二）資格審核

1.線上報名提交后，須參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

2.資格審核時間:

2024年5月5日上午9:00~11:30下午13:30~17:00。

3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓）。

4.資格審核材料：

（1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統(tǒng)中打?。?；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復印件；

（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。魧W回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；

（4）其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經(jīng)歷（須提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業(yè)務水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發(fā)表過的作品等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復印件；

（5）應聘人員本人可到現(xiàn)場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復印件。

5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

6.各崗位招聘人數(shù)與對應崗位通過資格審核人數(shù)達到1:3方可開考，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。對專業(yè)性較強，市場較為緊缺的崗位，通過資格審核人數(shù)比例不足1:3的，經(jīng)研究后也可開考（僅1人通過資格審核的不予開考）。

五、綜合測試

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.筆試。通過資格審核的應聘人員參加筆試，筆試主要對應聘者公共基礎知識及規(guī)范性文件合法性審核實操能力等進行考核。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。面試主要對應聘者的崗位匹配、形象舉止、邏輯思維、語言表達及協(xié)調(diào)應變能力等基本素質(zhì)進行綜合考核，面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。

3.成績計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢。根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試成績得分高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，

2.考察。體檢合格人員進入考察。

七、公示、錄用與遞補

1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在蘇錫通園區(qū)管委會官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）和南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）公示5個工作日。

2.錄用。對公示無異議的，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期6個月，試用期滿，用人單位組織綜合考評，考評不合格的，解除勞動關系。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員自身原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位研究決定是否進行遞補。

（1）自動放棄的；

（2）不符合報考條件的；

（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85985037。

九、其他事項

1.本次招聘不收報名費，應聘人員的體檢費及參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2.應聘人員對報名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘人員本人承擔相關后果。

3.招聘期間，應聘人員須及時查閱通過蘇錫通管委會官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）、南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）發(fā)布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。

薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-89196810。（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）