連云港
一、公司簡(jiǎn)介
連云港市港圣開關(guān)制造有限公司，是一家專業(yè)從事高低壓成套電器設(shè)備生產(chǎn)、電力工程總承包施工以及電力系統(tǒng)運(yùn)維的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1992年9月，隸屬于江蘇宜爾杉，地址位于連云港市海州區(qū)新浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)港圣路1號(hào)。公司主要業(yè)務(wù)是高、低壓成套電器設(shè)備生產(chǎn)、電力工程總承包施工、電力運(yùn)維、光伏工程、新能源汽車充(換)電設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理。
二、招聘職位
帶電作業(yè)工
三、招聘條件(以表格形式)
見附件1
四、其他事項(xiàng)
1.東海縣萬幫勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。入職后錄用人員應(yīng)按要求取得相關(guān)職稱、技能、特種操作等證書，不能取得證書的作辭退處理。對(duì)于公司要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須取得的不停電作業(yè)證，由于個(gè)人原因未能按時(shí)取得，所有費(fèi)用自理，且不予錄用;試用期滿考核不合格的不予錄用。
2.體檢不合格者不予錄用。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，及時(shí)了解招聘消息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日08：30至2024年7月4日17：00截止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名材料打包發(fā)至郵箱wanbang0518@139.com
3.報(bào)名材料
報(bào)考人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
(1)社會(huì)招聘報(bào)名表(附件2)(文件名：帶電作業(yè)工-姓名-聯(lián)系方式)
(2)報(bào)名信息匯總表(附件3)(文件名：帶電作業(yè)工-姓名-聯(lián)系方式)
(3)身份證
(4)學(xué)歷學(xué)位證書
(5)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告PDF格式(請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證報(bào)告”的“高等學(xué)歷”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后打印交驗(yàn)，注意更新時(shí)間)，尚未取得“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”的候選人應(yīng)先提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，并需在2024年7月31日及以前獲取教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表后提交審核。如無法提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或未能通過審核，公司取消其應(yīng)聘資格。
(6)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證書及證書查驗(yàn)報(bào)告(非必要提供)
(7)江蘇智慧人社-個(gè)人權(quán)益單出具(非必要提供)
4、報(bào)名咨詢電話：0518-80196810。
六、資格審查
2024年7月5日對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格初審，在筆試前進(jìn)行資格復(fù)審。
七、筆試
資格審查結(jié)束后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試范圍根據(jù)招聘專業(yè)確定，不指定復(fù)習(xí)用書。滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
注意事項(xiàng)：
(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
八、面試
在參加筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)(末位成績(jī)并列的，一并參加)確定參加面試人員，參加面試人員由東?？h萬幫勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司通知(面試通知將通過短信方式通知，請(qǐng)注意接收并回復(fù))其到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分100分。
九、總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×55%。
十、體檢
在成績(jī)合格的人員中，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例的原則按總成績(jī)從高到低確定體檢人員，參加體檢人員名單將在東?？h萬幫勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號(hào)進(jìn)行公布。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
十一、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在東?？h萬幫勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號(hào)進(jìn)行公示3日。
因擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。
十二、聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與東?？h萬幫勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
十三、待遇
面議。
本公告由東?？h萬幫勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
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東?？h萬幫勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年6月27日
（責(zé)任編輯：小今）
