南京師范大學泰州學院成立于2004年6月，是經(jīng)教育部批準設立，由國家“雙一流”建設高校、江蘇高水平大學建設高校南京師范大學和泰州市人民政府共同舉辦的全日制普通本科高校。

學校依托名城、名校，滋養(yǎng)于泰州深厚的歷史文化底蘊，繼承與弘揚南京師范大學厚生精神，遵循“蘊德論道、勵學力行”的校訓，形成了“明德、尚學、創(chuàng)新、和諧”的校風，建成了泰州歷史上第一座萬人本科大學。近年來，學校堅持特色發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、開放融合戰(zhàn)略，堅定人才培養(yǎng)的核心地位，以生為本，突出內(nèi)涵建設，深化產(chǎn)教融合，努力辦好學生、家長、社會和政府滿意的大學。當前，全體師生員工正朝著加快建成“國內(nèi)一流、特色鮮明的應用型本科大學”而不懈奮斗著。

學校占地面積660991平方米，培養(yǎng)以經(jīng)、法、教、文、史、理、工、管、藝等學科門類為主的應用型本科人才，在教師教育和藝術教育上具有鮮明特色。建有13個二級學院，有經(jīng)教育部備案的42個本科專業(yè)。在全體師生員工的不懈努力下，學校辦學取得了累累碩果。小學教育、生物技術、數(shù)學與應用數(shù)學三個專業(yè)被確定為江蘇省一流本科專業(yè)；國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)獲批省級產(chǎn)教融合型品牌專業(yè)建設點；“定向人才培養(yǎng)培訓項目”獲批教育部供需對接就業(yè)育人項目；《互聯(lián)網(wǎng)電商實訓》課程獲批省級產(chǎn)教融合型一流課程立項；《微觀經(jīng)濟學（原理、案例與應用）》課程入選江蘇省首批一流本科課程建設項目。計算機科學與技術、行政管理、英語等專業(yè)被評為江蘇省獨立學院星級專業(yè)。學校獲批江蘇省首批語言文字推廣基地；是江蘇省唯一具有省級體質(zhì)測定與運動健身指導站的獨立學院；在全省乃至全國率先推行“4+1”跟崗見習實踐教學模式，被《中國教育報》報道。學校先后獲“中國民辦高等教育優(yōu)秀院?！薄叭珖冗M獨立學院”“江蘇省首批綠色學校（高校）”等榮譽稱號；《人民日報》《光明日報》《中國教育報》等媒體多次報道學校辦學業(yè)績。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2026年度銀齡教師崗招聘有關事項公告如下：

01招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具備從事教師職業(yè)所需的思想品德和職業(yè)道德。

（三）具有高校教師資格證、本科院校副高級及以上專業(yè)技術職稱且具有博士學位。

（四）首次聘用年齡一般在63周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至65周歲。一般滿70周歲不再續(xù)聘。

（五）身心健康，能在學校長期從事教育教學與科研工作。

（六）滿足應聘崗位其他要求,詳見《南京師范大學泰州學院2026年銀齡教師招聘崗位表》。

南京師范大學泰州學院2026年銀齡教師招聘崗位表

02招聘時間

自公告發(fā)布之日起接收應聘材料，本次招聘持續(xù)進行,崗位招滿即止。

03薪酬待遇

薪酬待遇等按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

04招聘程序

（一）報名

應聘人員填寫《南京師范大學泰州學院銀齡教師崗位應聘人員報名表》（見附件），并將應聘材料，包括但不限于個人簡歷、高校教師資格證書、學歷學位證書、職稱證書、主要科研業(yè)績證明等掃描件打包發(fā)送至指定郵箱（詳見《南京師范大學泰州學院2026年銀齡教師招聘崗位表》，簡歷和郵件命名方式：姓名、專業(yè)、職稱）。

南京師范大學泰州學院銀齡教師崗位應聘人員報名表

（二）資格審查

學校對應聘者進行資格審查，為符合招聘崗位條件者發(fā)放面試邀請，若簡歷未通過篩選，不再另行通知。

（三）面試

從政治思想表現(xiàn)、專業(yè)能力和科研水平等方面進行面試。

（四）體檢及錄用

符合聘用條件人員需進行健康體檢，體檢合格后辦理相關入職手續(xù)。

05聯(lián)系方式

（一）招聘政策咨詢（南京師范大學泰州學院人力資源處）

聯(lián)系人：姚老師聯(lián)系電話：0523-86152770

（二）具體崗位招聘條件解釋、招聘進展情況等信息請咨詢各設崗單位聯(lián)系人。

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