蘇州
1、蘇州軌道交通建設(shè)有限公司社會(huì)招聘公告
4、蘇州軌道交通建設(shè)有限公司校園招聘公告
5、蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司成熟型人才招聘公告
一、招聘原則
1. 公開(kāi)平等：招聘信息公開(kāi)透明，廣泛吸納人才，堅(jiān)持機(jī)會(huì)均等。
2．競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：競(jìng)爭(zhēng)選拔、擇優(yōu)錄用，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序甄選人才，根據(jù)考試測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用。
3．分類招聘：根據(jù)職位的實(shí)際招聘需要，選擇合適的招聘渠道，制定差異化的條件標(biāo)準(zhǔn)。
4．依法合規(guī)：遵守國(guó)家及地區(qū)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)要求及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。
二、資格條件
（一）基本條件
1．誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)可集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，愿意履行集團(tuán)公司員工義務(wù)和崗位職責(zé)。
?2．沒(méi)有被其他單位懲戒、開(kāi)除、辭退記錄，沒(méi)有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
3．具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)崗位任職資格和條件，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
?4．未與其他單位簽訂可能限制其為集團(tuán)公司工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。
5．具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
6．應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。詳細(xì)要求參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行。
（二）崗位任職條件
?本次招聘計(jì)劃招錄2個(gè)崗位2人。任職條件詳見(jiàn)《蘇州軌道交通建設(shè)有限公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》（附件）。
（三）招聘范圍
?面向全社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)部職工）公開(kāi)招聘，符合任職條件均可報(bào)名。
?本次公開(kāi)招聘工作將按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等流程開(kāi)展。
（一）報(bào)名
??? 1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月4日12:00止，報(bào)名時(shí)間以投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)。
??? 2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞、證明材料上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
?? ?3．報(bào)名網(wǎng)址：打開(kāi)蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)右上角“人才招聘”按鈕進(jìn)入“招聘崗位”欄目。
??? 4．投遞簡(jiǎn)歷：在招聘首頁(yè)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”欄目查看職位信息，“崗位招聘條件”需特別注意，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“現(xiàn)在申請(qǐng)”按鈕，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞（如學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、職稱信息等）。
??? 5．附件上傳：應(yīng)聘者需將個(gè)人證件照（2寸）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證書(shū)等掃描件作為附件上傳（點(diǎn)擊“個(gè)人中心”-“簡(jiǎn)歷附件”），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB。
（二）資格審查
招聘小組根據(jù)具體職位任職要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核人員信息的完整性及材料的全面性、規(guī)范性，并對(duì)不明事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，根據(jù)審核結(jié)果確定筆試人員名單。
（三）筆試
由建設(shè)公司組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。
（四）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，多維度考察應(yīng)聘者與職位的匹配程度，現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
（五）背景調(diào)查、體檢
綜合筆試和面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行背景調(diào)查。面試結(jié)束后，工作人員根據(jù)結(jié)果通知擬聘用人員前往三級(jí)甲等資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢（標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），體檢不合格者，不予錄用。
（六）錄用
對(duì)體檢、背景調(diào)查均合格的擬聘用人選，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。
四、注意事項(xiàng)
??? 1．請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
??? 2．報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。所投遞簡(jiǎn)歷通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
??? 3．本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，集團(tuán)公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，集團(tuán)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
??? 4．本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。
??? 5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰在行政機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分（罰）期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
? ? 6．本次招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須獲得合法授權(quán)。
??? 7．建設(shè)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
??? 8．工作人員將以電話或短信等形式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試。屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，并確保手機(jī)號(hào)碼填寫(xiě)無(wú)誤。
??? 9．如對(duì)招聘有疑問(wèn)的，請(qǐng)咨詢：盛女士0512-69899999轉(zhuǎn)9236工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)）。咨詢電話僅解答報(bào)名相關(guān)問(wèn)題，有關(guān)筆試面試的內(nèi)容、成績(jī)、人選名單等問(wèn)題不在答復(fù)范圍內(nèi)。??
?2023年4月17日? ? ? ?
一、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，無(wú)違法犯罪記錄。
2.身心健康，無(wú)色盲、色弱、傳染性疾病等情況，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。
4.具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)崗位任職資格和條件。
二、基本資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有正常履職的身體條件。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃招錄3個(gè)崗位3人。
?報(bào)名開(kāi)始時(shí)間：2023年4月17日，報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月3日24:00止。
五、報(bào)名辦法
?1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞、證明材料上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
?2.報(bào)名網(wǎng)址:打開(kāi)蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)右上角“人才招聘”按鈕進(jìn)入招聘首頁(yè)。
?3.投遞簡(jiǎn)歷：在招聘首頁(yè)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”欄目查看職位信息，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“應(yīng)聘”按鈕，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞（如學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、職稱信息等）。
?4.附件上傳。應(yīng)聘者需將個(gè)人證件照（2寸）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證書(shū)等掃描件作為附件上傳（點(diǎn)擊“個(gè)人中心”-“簡(jiǎn)歷附件”），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB。
六、招聘流程
?1.發(fā)布公告：在蘇州軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2.應(yīng)聘報(bào)名：應(yīng)聘人員須在蘇州軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)上報(bào)名。
3.資格篩選：招聘小組根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者，取消應(yīng)聘及錄用資格。?? ??
?5.面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，多維度考察應(yīng)聘者與職位的匹配程度，現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
?6.人員錄用：綜合筆、面試情況確定擬錄用人員。擬錄用人員入職體檢等環(huán)節(jié)通過(guò)后發(fā)放錄用通知。
七、聯(lián)系方式
?聯(lián)系方式：傅女士69899999-9822;咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)）。
八、招聘范圍
面向全社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)部職工）公開(kāi)招聘，符合任職條件均可報(bào)名。
九、報(bào)名注意事項(xiàng)
?1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
?2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)部門的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。所投遞簡(jiǎn)歷通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
?3.本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，集團(tuán)公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，集團(tuán)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
?4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。
?5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰在行政機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分（罰）期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
?6.本次招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，無(wú)需電話咨詢。任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須與相應(yīng)提供單位或招聘單位直接聯(lián)系獲得合法授權(quán)。
?7.資源開(kāi)發(fā)分公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。?
2023年4月17日? ? ? ? ?
一、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，無(wú)違法犯罪記錄。
2.身心健康，無(wú)色盲、色弱、傳染性疾病等情況，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。
3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。
4. 具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)崗位任職資格和條件，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
5.符合各崗位具體招聘條件。
6.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。詳細(xì)要求參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行。
二、基本資格
1.具有符合相應(yīng)要求的學(xué)歷和職稱;
2. 具有正常履職的身體條件。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃招錄2個(gè)崗位3人。
報(bào)名開(kāi)始時(shí)間：2023年4月17日，報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月16日24:00止。
五、報(bào)名辦法
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞、證明材料上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
?2.報(bào)名網(wǎng)址:打開(kāi)蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)右上角“人才招聘”按鈕進(jìn)入“招聘崗位”欄目。
3.投遞簡(jiǎn)歷：在招聘首頁(yè)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”欄目查看職位信息，“崗位招聘條件”需特別注意，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“現(xiàn)在申請(qǐng)”按鈕，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞（如學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、職稱信息等）。
4.附件上傳。應(yīng)聘者需將個(gè)人證件照（2寸）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證書(shū)等掃描件作為附件上傳（點(diǎn)擊“個(gè)人中心”-“簡(jiǎn)歷附件”），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB。
六、招聘流程
?1.發(fā)布公告：在蘇州軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2.應(yīng)聘報(bào)名：應(yīng)聘人員須在蘇州軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)上報(bào)名。
3.資格篩選：招聘小組根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者，取消應(yīng)聘及錄用資格。?
4.筆試：由設(shè)施管理公司組織通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加筆試。
5.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照崗位需求數(shù)量的1：3人數(shù)（含1：3數(shù)量中最后一名的分?jǐn)?shù)并列者），進(jìn)入面試。
6. 人員錄用：綜合筆試、面試情況確定擬錄用人員。擬錄用人員入職體檢等環(huán)節(jié)通過(guò)后發(fā)放錄用通知。
七、聯(lián)系方式? ?
2.聯(lián)系方式：曹女士69899999-56655;咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)）。
八、報(bào)名注意事項(xiàng)
? ? 1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
? ? 2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)部門的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。所投遞簡(jiǎn)歷通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
? ? 3.本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，集團(tuán)公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，集團(tuán)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
? ? 4. 本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。
? ? 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰在行政機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分（罰）期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
? ? 6.本次招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，無(wú)需電話咨詢。任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須與相應(yīng)提供單位或招聘單位直接聯(lián)系獲得合法授權(quán)。
? ? 7.設(shè)施管理公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2023年4月17日
????一、招聘原則
? ? 1．公開(kāi)平等：招聘信息公開(kāi)透明，廣泛吸納人才，堅(jiān)持機(jī)會(huì)均等。
? ? 2．競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：競(jìng)爭(zhēng)選拔、擇優(yōu)錄用，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序甄選人才，根據(jù)考試測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用。
? ? 3．分類招聘：根據(jù)職位的實(shí)際招聘需要，選擇合適的招聘渠道，制定差異化的條件標(biāo)準(zhǔn)。
? ? 4．依法合規(guī)：遵守國(guó)家及地區(qū)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)要求及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。
? ??二、資格條件
? ? （一）基本條件
? ? 1．誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)可集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，愿意履行集團(tuán)公司員工義務(wù)和崗位職責(zé)。
? ? 2．沒(méi)有被其他單位懲戒、開(kāi)除、辭退記錄，沒(méi)有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
? ? 3．具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)崗位任職資格和條件，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
? ? 4．未與其他單位簽訂可能限制其為集團(tuán)公司工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。
? ? 5．具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
? ? 6．應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。詳細(xì)要求參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行。
? ? （二）崗位任職條件
? ? 本次招聘計(jì)劃招錄5個(gè)崗位6人。任職條件詳見(jiàn)《蘇州軌道交通建設(shè)有限公司校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件）。
? ? 本次公開(kāi)招聘工作將按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等流程開(kāi)展。
? ? （一）報(bào)名
? ? 1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日12:00止，報(bào)名時(shí)間以投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)。
? ? 2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞、證明材料上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
? ? 3．報(bào)名網(wǎng)址：打開(kāi)蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)右上角“人才招聘”按鈕進(jìn)入“招聘崗位”欄目。
? ? 4．投遞簡(jiǎn)歷：在招聘首頁(yè)，點(diǎn)擊“校園招聘”欄目查看職位信息，“崗位招聘條件”需特別注意，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“現(xiàn)在申請(qǐng)”按鈕，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞（如學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、職稱信息等）。
? ? 5．附件上傳。應(yīng)聘者需將個(gè)人證件照（2寸）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證書(shū)等掃描件作為附件上傳（點(diǎn)擊“個(gè)人中心”-“簡(jiǎn)歷附件”），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB。
? ? （二）資格審查
? ? 招聘小組根據(jù)具體職位任職要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核人員信息的完整性及材料的全面性、規(guī)范性，并對(duì)不明事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，根據(jù)審核結(jié)果確定筆試人員名單。
? ? （三）筆試
? ? 由建設(shè)公司組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。
? ? （四）面試
? ? 面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，多維度考察應(yīng)聘者與職位的匹配程度，現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
? ? （五）背景調(diào)查、體檢
? ? 綜合筆試和面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行背景調(diào)查。面試結(jié)束后，工作人員根據(jù)結(jié)果通知擬聘用人員前往三級(jí)甲等資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢（標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），體檢不合格者，不予錄用。
? ? （六）錄用
? ? 對(duì)體檢、背景調(diào)查均合格的擬聘用人選，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。
? ??四、注意事項(xiàng)
? ? 1．請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
? ? 2．報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。所投遞簡(jiǎn)歷通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
? ? 3．本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，集團(tuán)公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，集團(tuán)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
? ? 4．本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。
? ? 5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰在行政機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分（罰）期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
? ? 6．本次招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須獲得合法授權(quán)。
? ? 7．建設(shè)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
? ? 8．工作人員將以電話或短信等形式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試。屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，并確保手機(jī)號(hào)碼填寫(xiě)無(wú)誤。
? ? 9．如對(duì)招聘有疑問(wèn)的，請(qǐng)咨詢：盛女士0512-69899999轉(zhuǎn)9236工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)）。咨詢電話僅解答報(bào)名相關(guān)問(wèn)題，有關(guān)筆試面試的內(nèi)容、成績(jī)、人選名單等問(wèn)題不在答復(fù)范圍內(nèi)。???
2023年4月14日
招聘公告
一、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，無(wú)違法犯罪記錄。
2.身心健康，無(wú)色盲、色弱、傳染性疾病等情況，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。
3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。
4.具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)崗位任職資格和條件，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
5.符合各崗位具體招聘條件。
6.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。詳細(xì)要求參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行。
二、基本資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)技術(shù)部門干部,應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格;
2.具有全日制研究生學(xué)歷的，可以放寬2年工作經(jīng)驗(yàn)，博士研究生可以放寬4年;
3.具有正常履職的身體條件;
三、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃招錄8個(gè)崗位11人
報(bào)名開(kāi)始時(shí)間：2023年4月12日，報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月25日24:00止。
五、報(bào)名辦法
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞、證明材料上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
2.報(bào)名網(wǎng)址:打開(kāi)蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)右上角“人才招聘”按鈕進(jìn)入“招聘崗位”欄目（http://hire.sz-mtr.com/zp.html#/）。
3.投遞簡(jiǎn)歷：在招聘首頁(yè)，點(diǎn)擊“社會(huì)/校園招聘”欄目查看職位信息，“崗位招聘條件”需特別注意，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“現(xiàn)在申請(qǐng)”按鈕，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞（如學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、職稱信息等）。
4.附件上傳。應(yīng)聘者需將個(gè)人證件照（2寸）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證書(shū)等掃描件作為附件上傳（點(diǎn)擊“個(gè)人中心”-“簡(jiǎn)歷附件”），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB。
六、招聘流程
1.發(fā)布公告：在蘇州軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2.應(yīng)聘報(bào)名：應(yīng)聘人員須在蘇州軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)上報(bào)名。
3.資格篩選：招聘小組根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者，取消應(yīng)聘及錄用資格。?
4.筆試：由分公司組織通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加筆試。
5.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照崗位需求數(shù)量的1：3人數(shù)（含1：3數(shù)量中最后一名的分?jǐn)?shù)并列者），進(jìn)入面試。
6.復(fù)試：由運(yùn)營(yíng)公司組織進(jìn)行復(fù)面。
7.人員錄用：綜合筆、面、復(fù)試情況確定擬錄用人員。擬錄用人員入職體檢等環(huán)節(jié)通過(guò)后發(fā)放錄用通知。
七、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)燕河路8號(hào)。
2.聯(lián)系方式：沈先生69899999-59936;咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)）。
八、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。? ??
3.本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，集團(tuán)公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，集團(tuán)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰在行政機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分（罰）期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。? ? 6.本次招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，無(wú)需電話咨詢。任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須與相應(yīng)提供單位或招聘單位直接聯(lián)系獲得合法授權(quán)。
7.運(yùn)營(yíng)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2023年4月11日
