根據《州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》（州人社發(fā)〔2020〕37號）有關規(guī)定，貞豐縣人力資源和社會保障局結合單位實際面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位1名，現(xiàn)將相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　保潔員1名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┥眢w健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

　?。ǘ┳袷貒覒椃ê头煞ㄒ?guī)，工作責任心強，具有奉獻精神、協(xié)作精神，服務意識強、團結協(xié)作、無任何違紀違法記錄；

　?。ㄈ┰诜ǘ▌趧幽挲g內，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類：

　　1.已辦理失業(yè)登記的，男年滿50周歲、女滿40周歲及以上失業(yè)人員；

　　2.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；

　　3.享受城市和農村最低生活保障的失業(yè)人員；

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；

　　5.失去農村土地的失業(yè)人員；

　　6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生（以下其中之一即可）：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生；父母雙方（單方）持殘疾證，全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生；學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業(yè)生；登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高效畢業(yè)生；

　　7.難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員；

　　8.省級以上人民確定的其他就業(yè)困難人員。

　　（四）有下列情形之一的不得報名和聘用

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在校學生；

　　3.未與單位（企業(yè)）解除勞動關系的人員；

　　4.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員；

　　5.已經享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2025年3月30日-3月31日。

　?。ǘ﹫竺绞郊八璨牧?/p>

　　采取網絡報名的方式，提供以下資料：個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證或學位證書掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描件。以上材料打包以名字+聯(lián)系電話+報名崗位為文件名投至郵箱：965798121@qq.com。

　　咨詢電話：0859-6610416。

　　五、招聘方式

　　根據報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查，擇優(yōu)錄取，名額招滿為止。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。

　　六、崗位待遇

　?。ㄒ唬徫谎a貼：1890元/月（含五險）

　　（二）聘用期限：除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員不得超過3年。補貼期滿通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員，可再次按照程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限，除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外（以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準），其余人員不得超過3年。

　　七、管理方式

　　（一）被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀違規(guī)或不服從安排的現(xiàn)象，用人單位有權按照制度和合同規(guī)定進行處理。

　　（二）聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　貞豐縣人力資源和社會保障局

　　2025年3月30日