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蘇州大學放射醫(yī)學與防護學院暢磊教授課題組2023年招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員

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暢磊,特聘教授、博士生導師

國家海外高層次人才引進計劃(中組部青年人才計劃)獲得者,2020年。

江蘇省特聘教授,2021年。

蘇州市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃-創(chuàng)新領軍人才, 2021年。

從事放射生物學和生物力學領域的交叉研究,發(fā)現(xiàn)了生物力學傳導通路通過染色質重塑復合物調控YAP/TAZ信號通路的分子機制。在Nature, Cell Death & Disease,Oncogene等國內外核心期刊上發(fā)表多篇文章(1篇收載于國際F1000數(shù)據(jù)庫),參編專著1部。相關成果得到了Developmental Cell、Cancer Discovery雜志的報導,同時得到曼徹斯特大學Andrew Sharrocks教授以及哈佛大學Andrea McClatchey教授的高度評價。作為課題負責人承擔國家自然科學基金-面上項目2項、霍英東教育基金會青年基金項目1項、以及江蘇省自然科學基金面上項目1項。中國抗癌協(xié)會腫瘤轉移專業(yè)委員會委員;中國生物物理學會環(huán)境與輻射生物物理分會青年委員;中國生物物理學會代謝生物學分會青年委員;江蘇省毒理學會放射毒理專業(yè)委員會-委員;江蘇省預防醫(yī)學會放射醫(yī)學與防護委員會-委員。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向:生物信息方向和腫瘤生物學方向。

二、崗位職責

1.具有動物實驗經(jīng)驗者優(yōu)先、具有實驗動物管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有組學(ChIP-Seq, RNA-Seq, ATAC-seq等)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉三代測序數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先、具有單細胞測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作認真負責,有良好的溝通能力和團隊合作精神。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

2.取得博士學位不超過 3 年;

3.年齡一般不超過 35 周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.發(fā)表在JCR分區(qū)Q1或中科院分區(qū)1區(qū)/2區(qū)SCI論文1篇及以上。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應聘要求及方式

1.有良好的英語表達和論文寫作能力,以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文;

2.工作認真負責,有良好的溝通能力和團隊合作精神。

聯(lián)系方式:電子郵箱:changlei@suda.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

通訊地址:蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛路199號, 郵編215123

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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