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2025江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校招聘19名派遣制教師簡章

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  為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校決定面向社會公開招聘派遣制教師19名,如遇政策調(diào)整,崗位及人數(shù)相應(yīng)核減?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  二、招聘對象

  面向社會公開招聘。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法、法律,具有良好品行;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件,年齡在45周歲以內(nèi)(1980年8月28日以后出生);

  (五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1. 現(xiàn)役軍人;

  2. 在讀的普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3. 正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

  4. 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

  5. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

  6. 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

  7. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2023年、2024年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

  8. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的;

  9. 有法律規(guī)定不得錄用的其他情形或其他不適宜從事教育工作的。

  四、招聘程序和方法

  本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名和資格審核、專業(yè)技能測試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

  (一)發(fā)布招聘簡章

  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過微信公眾號【鐘吾人才集團(tuán)】向社會公開發(fā)布招聘簡章。

  (二)報(bào)名和資格審核

  本次公開招聘的報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過現(xiàn)場方式進(jìn)行。

  1. 報(bào)名時(shí)間:2025年8月25日至8月28日(工作日期間報(bào)名,上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  2. 報(bào)名地點(diǎn):宿遷市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)(宿遷市洪澤湖路732號);聯(lián)系電話:0527-80977981。

  3. 報(bào)名材料(照片及各類材料復(fù)印件不退):

  (1)本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、資格證原件及復(fù)印件各2份;

  (2)近期2寸免冠彩色照片2張;

  (3)本人認(rèn)為有必要提供的其他證書或材料;

  (4)報(bào)名表(附件1)。

  4. 資格審核:對應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷和證件等進(jìn)行資格審核,資格審核未通過的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。資格審核貫穿于招聘的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況,均隨時(shí)取消資格。

  5. 繳費(fèi)確認(rèn):考生通過資格審核進(jìn)行繳費(fèi),費(fèi)用為100元/人。

  (三)專業(yè)技能測試

  1. 專業(yè)技能測試崗位:6-8崗位需要進(jìn)行專業(yè)技能測試。

  2. 專業(yè)技能測試內(nèi)容:測試形式為技能展示。

  3. 專業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

  4. 專業(yè)技能測試采用百分制計(jì)算成績,專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。

  5. 總成績合成:專業(yè)技能測試成績即為考生總成績。

  (四)面試

  1. 面試崗位:1-5崗位需要進(jìn)行面試。

  2. 面試形式:面試形式為演課。

  3. 面試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

  4. 面試采用百分制計(jì)算成績,面試成績當(dāng)場告知考生。

  5. 總成績合成:面試成績即為考生總成績。

  (五)考察

  考察人選的確定根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的,另行組織考試確定),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選??疾旃ぷ靼凑照衅笚l件第5條所列內(nèi)容進(jìn)行考察,存在相應(yīng)情形的,考察不合格。

  (六)體檢

  1. 體檢人選確定??疾旌细袢藛T作為體檢對象。

  2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3. 時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (七)公示和聘用

  1. 聘用公示。擬聘用人員名單在微信公眾號【鐘吾人才集團(tuán)】上公示3個工作日。

  2. 聘用。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,宿遷市鐘吾人才科技集團(tuán)有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同。試用期為2個月,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的,解除勞動關(guān)系。

  3. 情況說明。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  在各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、人員待遇

  聘用人員工資待遇按江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

  七、本簡章由江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

  江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校

  2025年8月24日

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