2026年江蘇銀行揚(yáng)州分行社會招聘公告（2.27）

　　理財(cái)經(jīng)理

　　招聘機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州分行

　　用工性質(zhì)：合同制

　　招聘人數(shù)：若干

　　截止時(shí)間：2026-06-30

　　招聘類型：社會招聘

　　工作地點(diǎn)：揚(yáng)州市

　　崗位職責(zé)

　　1.開拓發(fā)展高凈值客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù)。

　　2.維護(hù)高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù)。

　　3.做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評估工作，根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。

　　任職條件

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備銀行（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專業(yè)證書，持有金融理財(cái)師（AFP）或國際金融理財(cái)師（CFP）證書者優(yōu)先，營銷經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者，相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

　　2.熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識及銀行產(chǎn)品，掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識，具有資產(chǎn)配置與理財(cái)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)工作意識。

　　3.身體健康，品行端正，無不良行為記錄；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和談判技能；具有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。

　　對公客戶經(jīng)理

　　招聘機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州分行

　　用工性質(zhì)：合同制

　　招聘人數(shù)：若干

　　截止時(shí)間：2026-06-30

　　招聘類型：社會招聘

　　工作地點(diǎn)：揚(yáng)州市

　　崗位職責(zé)

　　1.按照目標(biāo)任務(wù)，積極開展對公存款、授信、中間業(yè)務(wù)等營銷拓展工作，確保完成目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作。

　　3.積極做好各類客戶、渠道的維護(hù)和建設(shè)工作，積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)。

　　4.綜合運(yùn)用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價(jià)值，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。

　　5.定期做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

　　任職條件

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，營銷經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者，相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

　　2.熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識及銀行產(chǎn)品，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和流程，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)工作意識。

　　3.身體健康，品行端正，無不良行為記錄；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和談判技能；具有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。

　　原標(biāo)題：江蘇銀行社會招聘

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