蘇州
以上人員一經(jīng)錄用，試用期即繳納社保、公積金，在當(dāng)?shù)靥峁┯懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和員工晉升機(jī)制。錄用人員試用期考核合格后按公司崗位及薪酬管理辦法確定崗級(jí)薪級(jí)。（1-1至1-4崗位與公司直接簽訂勞動(dòng)合同，年綜合收入8-12萬(wàn)，特別優(yōu)秀者采用協(xié)議工資制。2-1至2-4崗位實(shí)行勞務(wù)派遣，年度考核后擇優(yōu)錄用公司人員，年綜合收入7-10萬(wàn)）
凡有意者，請(qǐng)將報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明、個(gè)人兩寸照片等相關(guān)個(gè)人資料掃描件于2023年10月13日前發(fā)送至電子郵箱：1206081998@qq.com。郵件主題寫明應(yīng)聘崗位、對(duì)應(yīng)崗位編號(hào)和姓名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)測(cè)試。
根據(jù)專業(yè)測(cè)試擇優(yōu)確定體檢人員；通過(guò)體檢后，經(jīng)政審合格后，辦理錄用手續(xù)。根據(jù)專業(yè)測(cè)試結(jié)果，如有崗位無(wú)人符合應(yīng)聘條件的，則該崗位核銷。
咨詢電話：0512-52823700? ? 聯(lián)系人:人力資源李主辦
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