南京師范大學是國家“雙一流”建設高校和江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。目前，學校擁有國家“雙一流”建設學科1個，國家重點學科6個，國家重點（培育）學科3個，全國重點實驗室2個，15個學科躋身ESI全球前1%，學校現(xiàn)有24個博士后科研流動站，綜合實力穩(wěn)居全國師范大學和地方高校第一方陣，國際學術評價和世界影響力持續(xù)提升。

南京師范大學現(xiàn)面向全球招聘全職博士后，誠摯邀請潛心科研、勇于創(chuàng)新的海內(nèi)外青年才俊加入博士后人才隊伍，在南師這片沃土上施展才華，成就夢想！

一、崗位設置

全職博士后（含外籍博士后）是指全職進入我校流動站從事博士后研究工作的人員。分為以下兩類：

1.厚生師資博士后

2.普通博士后

二、政策亮點

01、薪酬待遇優(yōu)厚

（1）學校為全職博士后提供了具有競爭力的薪酬待遇，其中普通全職博士后薪酬26萬元起，厚生師資博士后薪酬31萬元起。

（2）鼓勵設站學院為厚生師資博士后提供科研啟動經(jīng)費。

（3）入選國家和江蘇省相關博士后項目者，所有待遇均疊加發(fā)放。

待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

（4）可疊加業(yè)績績效+高質(zhì)量成果獎勵等其他收入。

02、留校指標單列

（1）學校引進青年人才，原則上不再直接引進應屆博士畢業(yè)生，一般應具有博士后工作經(jīng)歷。

（2）學校設立“厚生師資博士后計劃”，并開通厚生師資博士后進入專任教師隊伍的專項通道。出站考核優(yōu)秀的厚生師資博士后，學院可申請按照學校人才引進程序留校工作，不占用學院當年進人計劃指標。

03、服務保障完善

l 全職博士后正常在站期間工會節(jié)日慰問、子女入園、大病互助按學校在編人員執(zhí)行。

l 厚生師資博士后由學校提供住宿，其他博士后由學校視房源情況決定是否提供住宿。

04、晉升通道順暢

l 全職博士后在站期間科研業(yè)績突出的，可申報高級專業(yè)技術職稱。

l 考核標準靈活

l 將主持科研項目、入選人才項目、參加競賽獲獎及發(fā)表高水平期刊論文等綜合納入考核條件，實行多元組合。

三、申請條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義，遵紀守法，身心健康。

2.申請進站從事博士后研究工作的人員一般應為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生。申請進入我校緊缺學科專業(yè)和重點專業(yè)領域流動站的，進站年齡可適當放寬。

3.專業(yè)基礎扎實，近三年取得一定的創(chuàng)新型研究成果；擬開展的研究工作契合流動站學科發(fā)展需求，并具有創(chuàng)新性。

“厚生師資博士后計劃”申報人選的評審參照學校人才引進流程進行。在站期間入選“國家資助博士后研究人員計劃”A檔（博士后創(chuàng)新人才支持計劃）、“國家人才計劃博士后專項”“中國博士后基金特別資助（站中）”“江蘇省卓越博士后計劃”A檔的，可以申請納入“厚生師資博士后計劃”。

四、申請流程

1.個人申請

全年接收申請，申請者聯(lián)系合作導師，初步達成合作意向后，設站學院完成個人簡歷、科研成果、學位證書等材料的初審。

2.學院面試

設站學院進行思想政治素質(zhì)和師德師風考察，組織面試。

3.辦理入職

學校審核確定，體檢合格，入職報到。

五、聯(lián)系我們

01、各設站學院_聯(lián)系方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）

02、學校博士后管理工作辦公室

聯(lián)系人：李老師

電話：025-85891645

郵箱：01243@njnu.edu.cn

地址：南京市棲霞區(qū)文苑路1號南京師范大學仙林校區(qū)人力資源處

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/y0VcjovuN1m0cHV2OADCjw

（電話聯(lián)系時請說明是在博士后網(wǎng)（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。