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職責(zé)描述： 1.圍繞公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，并依據(jù)市場(chǎng)分析，制定和實(shí)施有效采購策略和計(jì)劃； 2.對(duì)公司所有物料的供應(yīng)商選擇、價(jià)格、交期、質(zhì)量等管控負(fù)責(zé)，包括：生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性物料、設(shè)備和工治具、基建、服務(wù)供應(yīng)商等，主導(dǎo)或參與采購談判，確保公司獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格； 3.監(jiān)督并實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審和采購過程，確保采購過程中的合規(guī)性，降低物料供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)； 4.依據(jù)進(jìn)出品相關(guān)法律法規(guī)要求，對(duì)采購工作進(jìn)行有效管理； 5.尋找開發(fā)潛在供應(yīng)商，協(xié)助研發(fā)部門完成新研發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商及樣品開發(fā)； 6.年度價(jià)格談判及框架協(xié)議談判，供應(yīng)商管理及業(yè)績(jī)考核； 7.負(fù)責(zé)推進(jìn)持續(xù)的降本計(jì)劃，包括產(chǎn)品成本、運(yùn)輸成本、倉儲(chǔ)成本和質(zhì)量成本等； 8.監(jiān)控合同的執(zhí)行并處理異常情況； 9.匯總與分析采購數(shù)量，編寫采購分析報(bào)告； 10.編寫本部門預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況； 11.負(fù)責(zé)本部門組織構(gòu)架、崗位設(shè)置，以及采購流程建立、優(yōu)化和落實(shí)； 12.團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)搭建； 13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。 任職要求： 1.3年以上鋰電行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)和采購策略制定能力； 2.熟悉采購流程和采購制度，具備良好的溝通能力； 3.具備良好的供應(yīng)商管理和協(xié)調(diào)能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 4.具備良好的采購談判和合同管理能力，具備良好的抗壓能力； 5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢