人事行政專員
5元以上
無(wú)錫
3年以上
大專
無(wú)錫
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
(一)人力資源工作
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘全流程,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、復(fù)試跟進(jìn)及錄用手續(xù)辦理;
2. 協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)相關(guān)工作,做好培訓(xùn)計(jì)劃落地、培訓(xùn)記錄整理及效果反饋收集;
3. 負(fù)責(zé)員工薪酬績(jī)效基礎(chǔ)核算、考勤統(tǒng)計(jì),配合完成績(jī)效考評(píng)落地與結(jié)果匯總;
4. 處理員工全生命周期人事工作,包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽/解除,建立并維護(hù)員工人事檔案;
5. 負(fù)責(zé)公司社保、公積金的增員、減員、基數(shù)調(diào)整等日常操作,解答員工相關(guān)咨詢。
(二)行政辦公工作
1. 組織公司各類會(huì)議,完成會(huì)議籌備、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄及決議事項(xiàng)跟進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)重要客戶接待工作,做好茶水、酒水等接待物資準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
3. 管理公司行政檔案,做好文件、資料的整理、歸檔與保管,確保檔案規(guī)范可查;
4. 負(fù)責(zé)公司車輛日常管理,包括車輛調(diào)度、使用登記、維保提醒及油耗統(tǒng)計(jì)等;
5. 維護(hù)公司OA系統(tǒng)、企業(yè)郵箱等辦公賬戶,處理賬戶開(kāi)通、權(quán)限調(diào)整、故障基礎(chǔ)排查等工作,保障辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行;
6. 完成上級(jí)交辦的其他人力行政相關(guān)綜合事務(wù)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備1年及以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、薪酬績(jī)效、社保公積金、勞動(dòng)合同等人力資源基礎(chǔ)工作流程;
2. 掌握行政辦公基礎(chǔ)工作技能,有會(huì)議組織、客戶接待、行政檔案管理、車輛管理相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉OA系統(tǒng)、企業(yè)郵箱等辦公系統(tǒng)的操作與基礎(chǔ)維護(hù),熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4. 性格活潑開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和包容心,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰;
5. 有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能高效完成多項(xiàng)綜合事務(wù),抗壓能力較強(qiáng);
6. 了解勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī),具備基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
(一)人力資源工作
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘全流程,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、復(fù)試跟進(jìn)及錄用手續(xù)辦理;
2. 協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)相關(guān)工作,做好培訓(xùn)計(jì)劃落地、培訓(xùn)記錄整理及效果反饋收集;
3. 負(fù)責(zé)員工薪酬績(jī)效基礎(chǔ)核算、考勤統(tǒng)計(jì),配合完成績(jī)效考評(píng)落地與結(jié)果匯總;
4. 處理員工全生命周期人事工作,包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽/解除,建立并維護(hù)員工人事檔案;
5. 負(fù)責(zé)公司社保、公積金的增員、減員、基數(shù)調(diào)整等日常操作,解答員工相關(guān)咨詢。
(二)行政辦公工作
1. 組織公司各類會(huì)議,完成會(huì)議籌備、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄及決議事項(xiàng)跟進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)重要客戶接待工作,做好茶水、酒水等接待物資準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
3. 管理公司行政檔案,做好文件、資料的整理、歸檔與保管,確保檔案規(guī)范可查;
4. 負(fù)責(zé)公司車輛日常管理,包括車輛調(diào)度、使用登記、維保提醒及油耗統(tǒng)計(jì)等;
5. 維護(hù)公司OA系統(tǒng)、企業(yè)郵箱等辦公賬戶,處理賬戶開(kāi)通、權(quán)限調(diào)整、故障基礎(chǔ)排查等工作,保障辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行;
6. 完成上級(jí)交辦的其他人力行政相關(guān)綜合事務(wù)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備1年及以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、薪酬績(jī)效、社保公積金、勞動(dòng)合同等人力資源基礎(chǔ)工作流程;
2. 掌握行政辦公基礎(chǔ)工作技能,有會(huì)議組織、客戶接待、行政檔案管理、車輛管理相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉OA系統(tǒng)、企業(yè)郵箱等辦公系統(tǒng)的操作與基礎(chǔ)維護(hù),熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4. 性格活潑開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和包容心,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰;
5. 有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能高效完成多項(xiàng)綜合事務(wù),抗壓能力較強(qiáng);
6. 了解勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī),具備基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫濱湖區(qū)江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)朝陽(yáng)路88號(hào)
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職位發(fā)布者
1338..HR
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100-199人
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2026-04-17 21:08:06
7人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
