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Responsibilities Overview
零售代表，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店管理工作，核心職責(zé)包括推動重點(diǎn)門店的銷量目標(biāo)達(dá)成，通過定期拜訪了解市場需求，深化終端合作；同時，負(fù)責(zé)組織店員及藥師的培訓(xùn)與教育工作，以提升疾病專業(yè)認(rèn)知，共同確保區(qū)域市場目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
Main Tasks
1. 完成區(qū)域重點(diǎn)門店銷量目標(biāo)
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售目標(biāo)門店的產(chǎn)品可及，持續(xù)保持有競爭力的市場份額 掌握管理門店的產(chǎn)品進(jìn)銷存，避免供給不足的情況發(fā)生 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理門店的生意機(jī)會，不斷給患者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
2. 定期門店拜訪覆蓋
做好管理門店的拜訪工作，及時了解門店反饋的市場需求，并提出合理化建議反饋給上級經(jīng)理 推進(jìn)管理門店產(chǎn)品的鋪貨、上架、陳列等標(biāo)準(zhǔn)動作的執(zhí)行，定期跟進(jìn)公司合作項(xiàng)目的市場反饋
3. 門店店員及藥師教育
努力提升管理門店藥師疾病專業(yè)知識 推進(jìn)管理門店藥師積極參與公司提供的專業(yè)化教育項(xiàng)目
4. 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢，挖掘區(qū)域市場機(jī)會，為公司策略的制訂提供反饋和建議。
5. 協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個項(xiàng)目及活動，合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動的流程，確保其真實(shí)有效地開展。
6. 建立和保持有效溝通，定期與上級經(jīng)理匯報工作進(jìn)展，與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。
7. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實(shí)現(xiàn)高效率的銷售運(yùn)作。
8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
Job Requirements

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教育：

大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

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工作經(jīng)驗(yàn)：

外部應(yīng)聘者需1年或以上制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
快消、藥品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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技能：

良好的溝通表達(dá)、寫作能力和辦公軟件操作技能。
具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。
具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。
具備較強(qiáng)的溝通，計劃，組織和問題解決能力。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
善于自我激勵，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

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誠信：

能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信，保持真實(shí)透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

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內(nèi)部申請資格：

內(nèi)部申請人需符合合規(guī)調(diào)查流程，處分等級