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因工廠在紹興，需要至工廠端出差。
【崗位職責】
1. 新品質(zhì)量策劃與控制

負責新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量控制計劃（Control Plan）、檢驗標準及檢驗基準書（SIP）；

運用APQP、PPAP、FMEA等工具，參與設(shè)計評審、工藝評審，識別潛在質(zhì)量風險并推動預防措施落地。

2. 測量與尺寸管理

看懂復雜機械圖紙，理解尺寸鏈邏輯；

參與檢具方案設(shè)計，跟蹤檢具開發(fā)與驗證；

解讀三坐標（CMM）檢測報告，分析尺寸數(shù)據(jù)規(guī)律，識別異常趨勢并推動改善。

3. 問題分析與解決

主導新品開發(fā)及試制過程中的質(zhì)量問題分析，組織跨部門團隊進行根因分析（5Why、魚骨圖、8D等）；

對內(nèi)部制程問題及客戶反饋提出獨到見解，快速輸出改善對策并跟蹤閉環(huán)。

4. 文件編制與輸出

編制新品質(zhì)量相關(guān)文檔，包括但不限于：質(zhì)量控制計劃、檢驗指導書、PPAP文件包、質(zhì)量報告等；

具備優(yōu)秀的報告輸出能力，能清晰、結(jié)構(gòu)化地向內(nèi)部及客戶呈現(xiàn)質(zhì)量狀態(tài)與改善進展。

5. 跨部門與客戶對接

對內(nèi)對接研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、采購等部門，推動新品質(zhì)量目標的達成；

對外直接對接客戶，溝通質(zhì)量需求、反饋問題進展、參與客戶質(zhì)量評審。

6. 持續(xù)改進與經(jīng)驗沉淀

收集新品開發(fā)階段的質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析系統(tǒng)性風險，推動流程優(yōu)化；

將新品質(zhì)量管控經(jīng)驗固化為標準文件或案例庫，支持后續(xù)項目快速復用。

【任職資格】
1. 學歷與經(jīng)驗

本科及以上學歷優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；

2年以上新品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

專業(yè)要求：

優(yōu)先：機械設(shè)計、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

若具備3年以上新品質(zhì)量管理經(jīng)驗，專業(yè)可不限制。

2. 工具與方法

熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具；

具備主導新品質(zhì)量策劃、控制計劃編制、檢驗文件編寫的能力。

3. 圖紙與測量能力

能看懂較復雜的機械圖紙，理解尺寸鏈及公差要求；

了解檢具設(shè)計基本原理；

了解三坐標（CMM）測試原理，能看懂三坐標檢測報告，并從中分析尺寸鏈規(guī)律，識別改善方向。

4. 問題解決與溝通能力

具備獨立的問題分析與解決能力，能組織內(nèi)部團隊輸出改善對策；

具備靈活的溝通技巧，能有效對接內(nèi)部多部門及外部客戶；

具備較強的抗壓能力、責任心及團隊協(xié)作精神；

具備優(yōu)秀的文檔編寫與報告輸出能力。

5. 優(yōu)先條件

有汽車換熱器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

英語優(yōu)秀者優(yōu)先。