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崗位職責(zé)：
1、參與公司年度招聘需求調(diào)查，制定人才招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)總部技術(shù)崗位招聘交付；
3、根據(jù)人才需求拓展并維護(hù)招聘渠道，能夠及時(shí)提供行業(yè)人才信息，完善人才庫(kù)的建設(shè)；
4、建立及有效推行人才梯隊(duì)建設(shè)，以滿(mǎn)足集團(tuán)未來(lái)人才需求 ；
5、其它上級(jí)主管交辦事項(xiàng)；


崗位要求：
1、教育程度：本科及以上或相當(dāng)學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)行業(yè)招聘崗位經(jīng)驗(yàn)
3、技能技巧：
1）具有進(jìn)行工作分析、崗位評(píng)價(jià)、建立任職體系和勝任力模型的能力；
2）熟練運(yùn)用招聘和測(cè)評(píng)工具的能力；
3）掌握專(zhuān)業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)的能力；
4）具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力、洞察能力和分析判斷力；
5）熟悉勞動(dòng)法、社保法等法律法規(guī)。

工作地點(diǎn)：福州福清總部