職位描述
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【崗位職責】
1.全面負責分管項目的日常管理,監(jiān)督協(xié)調(diào)各項目的具體實施,確保項目按計劃推進并達成目標;
2.制定項目預算并嚴格控制運營成本,確保資源合理分配和高效利用;
3.主動與客戶保持溝通,動態(tài)了解客戶需求并及時響應,協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的各類問題,確??蛻魸M意度達到公司要求(或合同約定要求);
4.協(xié)助運營總監(jiān)制定和完善運營管理與服務體系,并將管理要求細化為可操作的工作規(guī)范,積極推動項目管理流程的標準化,確保制度落地,并定期總結優(yōu)化;
5.負責分管項目團隊的組建、培訓與考核,提升團隊整體能力;
6.與公司其他部門緊密配合,確保資源調(diào)配和信息共享順暢,協(xié)助總監(jiān)處理跨項目或跨部門重大事項;
7.定期向總監(jiān)匯報項目進展、存在問題及改進建議,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷,生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械工程、電子工程或臨床醫(yī)學相關專業(yè)。
2.5年以上醫(yī)療設備行業(yè)經(jīng)驗,有第三方全院托管項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,或2年以上的醫(yī)療臨床從業(yè)經(jīng)驗。
3.熟悉醫(yī)院設備科運作流程,或有過硬的設備維修技術功底(如影像、呼吸機、監(jiān)護儀等)。
4.溝通力極強,能溫和而堅定地與院方領導、臨床護士、后勤人員以及公司內(nèi)部工程師打交道。
5.能用數(shù)據(jù)說話,熟練使用辦公軟件進行維修數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT匯報。
6.能適應醫(yī)院緊張的工作節(jié)奏,處理臨床科室的催修壓力。
7.能夠接受出差。
1.全面負責分管項目的日常管理,監(jiān)督協(xié)調(diào)各項目的具體實施,確保項目按計劃推進并達成目標;
2.制定項目預算并嚴格控制運營成本,確保資源合理分配和高效利用;
3.主動與客戶保持溝通,動態(tài)了解客戶需求并及時響應,協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的各類問題,確??蛻魸M意度達到公司要求(或合同約定要求);
4.協(xié)助運營總監(jiān)制定和完善運營管理與服務體系,并將管理要求細化為可操作的工作規(guī)范,積極推動項目管理流程的標準化,確保制度落地,并定期總結優(yōu)化;
5.負責分管項目團隊的組建、培訓與考核,提升團隊整體能力;
6.與公司其他部門緊密配合,確保資源調(diào)配和信息共享順暢,協(xié)助總監(jiān)處理跨項目或跨部門重大事項;
7.定期向總監(jiān)匯報項目進展、存在問題及改進建議,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷,生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械工程、電子工程或臨床醫(yī)學相關專業(yè)。
2.5年以上醫(yī)療設備行業(yè)經(jīng)驗,有第三方全院托管項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,或2年以上的醫(yī)療臨床從業(yè)經(jīng)驗。
3.熟悉醫(yī)院設備科運作流程,或有過硬的設備維修技術功底(如影像、呼吸機、監(jiān)護儀等)。
4.溝通力極強,能溫和而堅定地與院方領導、臨床護士、后勤人員以及公司內(nèi)部工程師打交道。
5.能用數(shù)據(jù)說話,熟練使用辦公軟件進行維修數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT匯報。
6.能適應醫(yī)院緊張的工作節(jié)奏,處理臨床科室的催修壓力。
7.能夠接受出差。
工作地點
地址:臨沂費縣芍藥山鄉(xiāng)駐地西北方向60米
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
凱思軒達醫(yī)療科技無錫有限公司
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5年以上
大專
2026-04-10 01:34:27
11人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
