職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)項目中的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并優(yōu)化人力資源配置方案,確保人員結(jié)構(gòu)合理、高效運作。
- 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),維護良好的用工環(huán)境與員工關(guān)系。
- 負責(zé)人事檔案管理,確保員工信息的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,定期更新和歸檔相關(guān)資料。
- 作為HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴),深入項目一線,了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源支持與解決方案,推動組織目標(biāo)實現(xiàn)。
- 協(xié)助處理員工投訴、勞動爭議等事務(wù),保障公司合法合規(guī)運營。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng);
- 年齡在20至30歲之間,性格開朗,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神。
【薪酬福利】
- 享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等完善的福利體系;
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間,助力個人成長與職業(yè)規(guī)劃。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
- 負責(zé)項目中的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并優(yōu)化人力資源配置方案,確保人員結(jié)構(gòu)合理、高效運作。
- 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),維護良好的用工環(huán)境與員工關(guān)系。
- 負責(zé)人事檔案管理,確保員工信息的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,定期更新和歸檔相關(guān)資料。
- 作為HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴),深入項目一線,了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源支持與解決方案,推動組織目標(biāo)實現(xiàn)。
- 協(xié)助處理員工投訴、勞動爭議等事務(wù),保障公司合法合規(guī)運營。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng);
- 年齡在20至30歲之間,性格開朗,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神。
【薪酬福利】
- 享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等完善的福利體系;
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間,助力個人成長與職業(yè)規(guī)劃。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:嘉興海寧市尖山新區(qū)聞瀾路51號
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
浙江錦陽控股集團有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
濱江
相似職位
-
燃料電池開發(fā)-0203 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東風(fēng)汽車集團股份有限公司
-
初級java工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
-
醫(yī)院物業(yè)測量專家 15000-20000元3年以上 本科廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
-
質(zhì)檢員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技江蘇豪凱機械有限公司
-
高級影像架構(gòu)工程師 20000-40000元10年以上 本科立臻科技(昆山)有限公司
-
700鮮奶快遞員時間自由 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

1年以上
大專
2026-04-09 13:40:00
63人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
