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【崗位職責】
1、制定社交媒體種草內(nèi)容策略
確保內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標強關(guān)聯(lián)，管理社交媒體kol\koc內(nèi)容生產(chǎn)質(zhì)量，將品牌與業(yè)務(wù)目標轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定、高質(zhì)量的內(nèi)容產(chǎn)出，對內(nèi)容效率與效果負責

2、制定社交媒介種草策略：
全面負責抖音、小紅書等主流社交媒體的內(nèi)容種草與投放規(guī)劃。結(jié)合所負責產(chǎn)品特性與市場目標，制定清晰的媒介策略、預(yù)算分配方案，并對策略落地執(zhí)行與最終效果負責。

3、優(yōu)化媒介組合與運營提效
深度分析不同媒介渠道（KOL、KOC、信息流等）的轉(zhuǎn)化效能，持續(xù)優(yōu)化媒介結(jié)構(gòu)與運營策略。通過精細化運營與創(chuàng)意內(nèi)容適配，不斷提升內(nèi)容點擊率、轉(zhuǎn)化率及整體投放ROI。

4、主導(dǎo)跨品類多產(chǎn)品線種草項目
統(tǒng)籌跨品類、多產(chǎn)品線同步推進的整合種草項目。負責項目的頂層投放策略規(guī)劃與資源配置，通過優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)與投放邏輯，打通品類壁壘，實現(xiàn)品牌聲量、搜索排名與用戶認知的系統(tǒng)性提升。

5、全鏈路內(nèi)容把控與數(shù)據(jù)復(fù)盤
從前端的內(nèi)容種草策略制定，到中端的項目統(tǒng)籌與內(nèi)容輸出，進行全流程把控。基于投放后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如搜索指數(shù)、生意轉(zhuǎn)化等）進行深度復(fù)盤，不斷迭代策略判斷，提升執(zhí)行效率。

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，至少有3-5年快消品、美妝或香氛行業(yè)內(nèi)容運營/社媒投放經(jīng)驗；
2、深度了解抖音、小紅書的平臺算法與流量機制，擁有豐富的達人資源和成功案例；
3、具備敏銳的用戶洞察力和內(nèi)容審美，尤其對香氛領(lǐng)域有深刻理解者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與跨部門統(tǒng)籌能力，能高效推動多項目并行。