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職責：1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和目標，設定工作目標，編制年度工作計劃及預算，確保達成
2.負責生產(chǎn)部架構建設及管理，規(guī)范部門內部的溝通交流，打造高效團隊
3.負責提高員工的團隊精神和主動性，不斷激勵員工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀基層管理人才
4.負責組織每日生產(chǎn)運營晨會，跟蹤行動措施；落實生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品交付
5.負責協(xié)調與生產(chǎn)相關資源，確保人機料法環(huán)等必備條件，合理分配，確保生產(chǎn)計劃的達成
6.負責督導部門對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計匯總，并推動主管相應落實改善生產(chǎn)效率及生產(chǎn)質量
7.督導生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行，負責定期進行生產(chǎn)安全隱患檢查，督導整改，隱患較嚴重的要及時向管理層匯報
任職資格：1.本科以上學歷
2.從事生產(chǎn)制造管理工作8年以上，至少5年汽車行業(yè)生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)制造運作流程，有JIT生產(chǎn)、大批人員管理等經(jīng)驗
3.掌握完整的現(xiàn)場管理技能、人員培訓技能、精益生產(chǎn)知識和持續(xù)改進知識和工廠安全。熟悉IATF16949質量體系并在日常工作中加以貫徹。計算機操作熟練，熟悉各類辦公軟件的使用
4.汽車制造行業(yè)相關制造知識、人員管理、效率管理、現(xiàn)場管理、5S管理、安全管理
5.能對生產(chǎn)任務進行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理設定和分配生產(chǎn)任務組織；能根據(jù)生產(chǎn)計劃要求，協(xié)調相關部門和人員共同完成生產(chǎn)任務；能與本部門內部和外部相關人員進行順暢溝通，及時反饋自己意見和理解別人的需求質量；有效保證產(chǎn)品質量，與相關部門合作，加強質量檢查員工；能靈活運用激勵措施，充分調動員工積極性，有效提高其生產(chǎn)效率