職位描述
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職位描述:
1、根據(jù)培訓計劃或培訓方案,組織課程實施,評估培訓效果;
2、分析部門培訓需求,推動內(nèi)部專家開發(fā)課程,評審課程質(zhì)量;
3、主動開發(fā)多樣化的培訓方式,推行學習效果轉(zhuǎn)化。
職位要求:
1、本科及以上學歷,管理類、心理學或人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上培訓相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)經(jīng)驗有限;
2、有較好親和力、表達能力和邏輯思維,主動學習意識強;
3、有PPT設計、繪畫、長視頻制作或Photoshop相關(guān)設計技能優(yōu)先。
1、根據(jù)培訓計劃或培訓方案,組織課程實施,評估培訓效果;
2、分析部門培訓需求,推動內(nèi)部專家開發(fā)課程,評審課程質(zhì)量;
3、主動開發(fā)多樣化的培訓方式,推行學習效果轉(zhuǎn)化。
職位要求:
1、本科及以上學歷,管理類、心理學或人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上培訓相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)經(jīng)驗有限;
2、有較好親和力、表達能力和邏輯思維,主動學習意識強;
3、有PPT設計、繪畫、長視頻制作或Photoshop相關(guān)設計技能優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州桐廬縣浙江省杭州市桐廬縣鳳川街道
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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2年以上
本科
2026-04-09 19:32:14
220人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
