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一、工作職責： 1.體系與合規(guī)管理：推進公司EHS管理體系建設與維護，組織內(nèi)部審核與合規(guī)性評價，確保公司EHS管理體系落地并持續(xù)運行；跟蹤EHS法規(guī)、標準及行業(yè)規(guī)范的更新，確保公司各項活動符合合規(guī)要求。 2.危險源辨識、風險識別與隱患治理：組織開展危險源辨識、風險評估及隱患監(jiān)督閉環(huán)整改，推進公司雙重預防機制的運行與改進。 3.EHS檢查：組織開展日常、節(jié)假日、專項安全檢查，排查生產(chǎn)、倉儲、工藝、作業(yè)環(huán)境過程中的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生隱患，制定針對性整改方案措施，并監(jiān)督落實。 4.EHS培訓：針對公司生產(chǎn)、倉儲過程的安全風險特性編制EHS培訓課件，組織新員工三級安全教育、三崗培訓、EHS專項培訓以及日常安全培訓等各類EHS培訓活動，強化員工安全意識，提升崗位安全操作技能。 5.EHS活動策劃與組織：策劃并組織開展公司安全月、消防月、交通月、職業(yè)病防治法宣傳周、環(huán)境日、應急演練等活動，推動公司安全文化的建設，營造“人人講安全，個個會應急”的工作氛圍。 6.環(huán)保管理：負責公司危廢、一般工業(yè)固廢的合規(guī)處置以及生活垃圾的分類處置管理，建立完善各類環(huán)境管理臺賬，監(jiān)督環(huán)境保護設施的維保與正常運行，確保公司“三廢”達標排放； 7.職業(yè)衛(wèi)生管理：開展職業(yè)危害因素檢測與日常監(jiān)測、職業(yè)病危害崗位員工體檢、職業(yè)病危害因素告知、培訓及公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立。 8.跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、倉儲、基建、設備等部門協(xié)同，推動公司生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理提升；監(jiān)督承包商、供應商、外協(xié)單位廠內(nèi)作業(yè)，確保其作業(yè)活動符合公司EHS管理要求。 二、任職資格： 1.專業(yè)背景：全日制本科以上學歷，安全工程、安全技術(shù)及工程、應急管理、消防工程、電氣自動化、等相關工程專業(yè)背景。 2.工作經(jīng)驗：具備3年及以上大型電氣機械設備制造、電力電子行業(yè)等生產(chǎn)制造業(yè)EHS管理經(jīng)驗。 3.證書：持有中級注冊安全工程師、一級消防工程師、ISO14001/ISO45001體系內(nèi)審員等相關證書者優(yōu)先。