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【崗位定位】
負責企業(yè)內(nèi)部基于釘釘平臺的低代碼應(yīng)用開發(fā)，深入業(yè)務(wù)一線，通過“宜搭”、“氚云”或自建連接器等工具，快速構(gòu)建業(yè)務(wù)應(yīng)用（如OA、CRM、生產(chǎn)管理、項目管理等），解決業(yè)務(wù)流程痛點，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

【崗位職責】
需求分析與方案設(shè)計： 深入對接人事、財務(wù)、銷售、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門，梳理業(yè)務(wù)流程，評估低代碼實現(xiàn)可行性，輸出應(yīng)用解決方案。

應(yīng)用開發(fā)與搭建： 負責在釘釘平臺（使用宜搭、氚云、簡道云等）進行表單設(shè)計、流程引擎配置、業(yè)務(wù)邏輯編寫（JS代碼）、報表大屏開發(fā)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)場景的在線化、自動化。

系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)互通： 利用釘釘開放平臺（API）或連接器，實現(xiàn)低代碼應(yīng)用與企業(yè)現(xiàn)有ERP、CRM、金蝶/用友等第三方系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通，消除數(shù)據(jù)孤島。

運維與迭代： 負責已上線應(yīng)用的日常運維、用戶權(quán)限管理、性能優(yōu)化，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代升級。

能力賦能與推廣： 沉淀開發(fā)文檔及操作手冊，對業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶進行培訓(xùn)，推廣低代碼文化，提升全員數(shù)字化素養(yǎng)。

【任職資格】
1. 硬性技能
平臺經(jīng)驗： 至少2年以上釘釘生態(tài)（如釘釘宜搭、氚云、簡道云等）低代碼開發(fā)經(jīng)驗，有通過“宜搭中級/高級認證”者優(yōu)先。

開發(fā)能力： 熟練掌握JavaScript（ES6）、HTML/CSS基礎(chǔ)，熟悉釘釘宜搭的JS面板/頁面JS、服務(wù)端邏輯編寫；能夠處理復(fù)雜的頁面交互和數(shù)據(jù)聯(lián)動。

數(shù)據(jù)庫知識： 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（MySQL/SQL Server）的基本操作，能夠編寫復(fù)雜的SQL語句進行數(shù)據(jù)處理和報表制作。

接口能力： 熟悉HTTP協(xié)議，有對接釘釘開放平臺API（如獲取用戶信息、發(fā)送工作通知、創(chuàng)建群聊等）經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 軟性素質(zhì)
業(yè)務(wù)理解力： 具備較強的邏輯分析能力，能快速理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程（如銷售管理、供應(yīng)鏈流程、審批流），并能提出優(yōu)化建議。

溝通能力： 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能將“技術(shù)語言”轉(zhuǎn)化為“業(yè)務(wù)語言”，準確把握用戶需求。

結(jié)果導(dǎo)向： 執(zhí)行力強，對交付質(zhì)量負責。