1年以上
本科
2026-04-01 22:39:02
2人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選匹配簡歷，邀約面試人員并全程跟進(jìn)面試流程及錄用溝通等工作；
負(fù)責(zé)員工入職辦理，做好入職資料收集、入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、整理、歸檔及日常更新管理，保證檔案規(guī)范、完整；
協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保及公積金辦理等人事基礎(chǔ)日常事務(wù)；
完成上級(jí)安排的其他人力資源相關(guān)輔助工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1 年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、入職、考勤、社保等基礎(chǔ)流程；
溝通良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
有人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等相關(guān)證書者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選匹配簡歷，邀約面試人員并全程跟進(jìn)面試流程及錄用溝通等工作；
負(fù)責(zé)員工入職辦理，做好入職資料收集、入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、整理、歸檔及日常更新管理，保證檔案規(guī)范、完整；
協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保及公積金辦理等人事基礎(chǔ)日常事務(wù)；
完成上級(jí)安排的其他人力資源相關(guān)輔助工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1 年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、入職、考勤、社保等基礎(chǔ)流程；
溝通良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
有人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等相關(guān)證書者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)天元中路126號(hào)新城發(fā)展中心2棟102B
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李麗/H..HR
南京科摩電氣有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
天元中路126號(hào)新城發(fā)展中心2棟1601室
相似職位
-
精益推進(jìn)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限張家港中集圣達(dá)因低溫裝備有限公司
-
外銷業(yè)務(wù) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科亞崴機(jī)電(蘇州)有限公司
-
職業(yè)健康專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科張家港中集圣達(dá)因低溫裝備有限公司
-
風(fēng)控專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科張家港中集圣達(dá)因低溫裝備有限公司
-
業(yè)務(wù)助理 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機(jī)電(蘇州)有限公司
-
課程開發(fā)/培訓(xùn)經(jīng)理 15000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
