職位描述
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工作職責(zé):
1、經(jīng)營管理:根據(jù)集團及二級單位戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)分解,參與項目全景計劃、年度經(jīng)營計劃的編制及推動執(zhí)行,確保項目經(jīng)營目標達成。
2、團隊管理:根據(jù)項目組織架構(gòu)和人員編制,落實部門內(nèi)部具體分工及職責(zé),通過有效的團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,確保團隊處于高勝任度和敬業(yè)度。
3、標準執(zhí)行:
a.承接集團、二級單位相關(guān)管理標準及管控機制要求,負責(zé)對項目營銷管控體系的運行維護,包括宣貫執(zhí)行集團本部/二級單位本級/片區(qū)/項目公司/委托方的各項要求及公司決議、會議精神等;
b.定期檢查部門員工及廣告公司、活動公司等對各項制度標準的執(zhí)行情況,并監(jiān)督落實整改糾偏,確保整體工作按目標順利推進。
4、品牌管理:
a.負責(zé)品牌入市方案編制及執(zhí)行;
b.項目廣告及各類策劃公司的選定;
c.負責(zé)項目案名/logo/vi/說辭等宣傳物料的設(shè)計審批;
d.項目各階段樣板間/產(chǎn)品面市的各項活動宣傳及組織;
e.集團管理標準要求下做好項目代建品牌風(fēng)險使用規(guī)范。
5、營銷管理:
a.根據(jù)項目的整體經(jīng)營目標,制定營銷目標和營銷策略,分解形成項目銷售計劃、策劃推廣計劃和營銷費用計劃 ;
b.組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)研和市場分析工作機制與流程,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為項目負責(zé)人提供決策支持與建議;
c.負責(zé)項目的銷售控制及指標分解,完善營銷團隊的考核、激勵及管理機制,通過部門周例會、晨會和各類專題會議進行過程控制,制定回款計劃,加速資金回正;
d.負責(zé)銷售期開盤方案、價格方案、各類公示及合同文本的審定及推動執(zhí)行;
e.負責(zé)項目銷售價格測算、編制及報批工作,參與售樓部、示范區(qū)、樣板房開放驗收等重要節(jié)點工作;
f.負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各乙方合作單位的推廣及銷售工作執(zhí)行情況,負責(zé)各類銷售渠道的搭建、管理及協(xié)調(diào)工作。
6、客戶服務(wù):
a.負責(zé)組織啟動期項目服務(wù)全景計劃的編制工作 ;
b.依據(jù)項目整體經(jīng)營目標,組織編制年度服務(wù)計劃及推動落實執(zhí)行;
c.確定物業(yè)前期介入服務(wù)標準、社區(qū)商業(yè)招商標準及協(xié)助物業(yè)完成園區(qū)服務(wù)運營方案;
d.協(xié)助產(chǎn)品管理部完成項目相關(guān)圖紙風(fēng)險審核 ;
e.編制銷售案場管理規(guī)范及監(jiān)督執(zhí)行,并按照集團管理標準規(guī)范推動落實客戶服務(wù)滿意度標準;
f.負責(zé)建立項目客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)及客戶關(guān)系管理工作,及時處理項目銷售中出現(xiàn)的重大投訴 ;
g.負責(zé)突發(fā)事件客戶質(zhì)量監(jiān)督小組標準制定及推動落實,負責(zé)項目客戶投訴風(fēng)險預(yù)控標準、客戶交付工作標準、客戶投訴處理標準及維修標準的制定及推動落實。
7、外聯(lián)維護:負責(zé)建立和保持與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)職能部門、銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好關(guān)系,做好溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
8、督辦協(xié)調(diào):負責(zé)參與項目綜合協(xié)調(diào)和重要事項決策,協(xié)助監(jiān)督各項決策的實施,協(xié)助處理項目突發(fā)事件。
9、委托方維護:負責(zé)綠城派駐營銷團隊與委托方間的關(guān)系建立與維護,確保委托方滿意度,力爭長期合作。
10、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
一、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗:3-5年知名房企同崗位經(jīng)驗,其中2年團隊管理經(jīng)驗,最近履歷為無錫市完整項目操盤經(jīng)驗,有國企代建/合作項目經(jīng)驗。
三、勝任能力:
1、業(yè)務(wù)知識:熟悉國家、地區(qū)樓市政策和法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程,能夠熟練掌握并應(yīng)用銷售管理模塊、策劃管理模塊、客戶服務(wù)模塊運作機制和業(yè)務(wù)流程,對地方樓市趨勢有很好的認知和見解;
2、業(yè)務(wù)技能:熟練使用OFFICE、Autocad、CAD等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
3、核心能力:具有較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通影響能力及系統(tǒng)思維能力,能夠高效執(zhí)行工作,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識及應(yīng)變抗壓能力,在工作中始終堅持結(jié)果導(dǎo)向、使命必達并持續(xù)追求卓越;
4、個人素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),工作認真嚴謹、責(zé)任心強,個性沉穩(wěn)、性格外向、親和力高、積極樂觀,具有共贏意識,能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價值觀。
1、經(jīng)營管理:根據(jù)集團及二級單位戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)分解,參與項目全景計劃、年度經(jīng)營計劃的編制及推動執(zhí)行,確保項目經(jīng)營目標達成。
2、團隊管理:根據(jù)項目組織架構(gòu)和人員編制,落實部門內(nèi)部具體分工及職責(zé),通過有效的團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,確保團隊處于高勝任度和敬業(yè)度。
3、標準執(zhí)行:
a.承接集團、二級單位相關(guān)管理標準及管控機制要求,負責(zé)對項目營銷管控體系的運行維護,包括宣貫執(zhí)行集團本部/二級單位本級/片區(qū)/項目公司/委托方的各項要求及公司決議、會議精神等;
b.定期檢查部門員工及廣告公司、活動公司等對各項制度標準的執(zhí)行情況,并監(jiān)督落實整改糾偏,確保整體工作按目標順利推進。
4、品牌管理:
a.負責(zé)品牌入市方案編制及執(zhí)行;
b.項目廣告及各類策劃公司的選定;
c.負責(zé)項目案名/logo/vi/說辭等宣傳物料的設(shè)計審批;
d.項目各階段樣板間/產(chǎn)品面市的各項活動宣傳及組織;
e.集團管理標準要求下做好項目代建品牌風(fēng)險使用規(guī)范。
5、營銷管理:
a.根據(jù)項目的整體經(jīng)營目標,制定營銷目標和營銷策略,分解形成項目銷售計劃、策劃推廣計劃和營銷費用計劃 ;
b.組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)研和市場分析工作機制與流程,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為項目負責(zé)人提供決策支持與建議;
c.負責(zé)項目的銷售控制及指標分解,完善營銷團隊的考核、激勵及管理機制,通過部門周例會、晨會和各類專題會議進行過程控制,制定回款計劃,加速資金回正;
d.負責(zé)銷售期開盤方案、價格方案、各類公示及合同文本的審定及推動執(zhí)行;
e.負責(zé)項目銷售價格測算、編制及報批工作,參與售樓部、示范區(qū)、樣板房開放驗收等重要節(jié)點工作;
f.負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各乙方合作單位的推廣及銷售工作執(zhí)行情況,負責(zé)各類銷售渠道的搭建、管理及協(xié)調(diào)工作。
6、客戶服務(wù):
a.負責(zé)組織啟動期項目服務(wù)全景計劃的編制工作 ;
b.依據(jù)項目整體經(jīng)營目標,組織編制年度服務(wù)計劃及推動落實執(zhí)行;
c.確定物業(yè)前期介入服務(wù)標準、社區(qū)商業(yè)招商標準及協(xié)助物業(yè)完成園區(qū)服務(wù)運營方案;
d.協(xié)助產(chǎn)品管理部完成項目相關(guān)圖紙風(fēng)險審核 ;
e.編制銷售案場管理規(guī)范及監(jiān)督執(zhí)行,并按照集團管理標準規(guī)范推動落實客戶服務(wù)滿意度標準;
f.負責(zé)建立項目客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)及客戶關(guān)系管理工作,及時處理項目銷售中出現(xiàn)的重大投訴 ;
g.負責(zé)突發(fā)事件客戶質(zhì)量監(jiān)督小組標準制定及推動落實,負責(zé)項目客戶投訴風(fēng)險預(yù)控標準、客戶交付工作標準、客戶投訴處理標準及維修標準的制定及推動落實。
7、外聯(lián)維護:負責(zé)建立和保持與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)職能部門、銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好關(guān)系,做好溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
8、督辦協(xié)調(diào):負責(zé)參與項目綜合協(xié)調(diào)和重要事項決策,協(xié)助監(jiān)督各項決策的實施,協(xié)助處理項目突發(fā)事件。
9、委托方維護:負責(zé)綠城派駐營銷團隊與委托方間的關(guān)系建立與維護,確保委托方滿意度,力爭長期合作。
10、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
一、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗:3-5年知名房企同崗位經(jīng)驗,其中2年團隊管理經(jīng)驗,最近履歷為無錫市完整項目操盤經(jīng)驗,有國企代建/合作項目經(jīng)驗。
三、勝任能力:
1、業(yè)務(wù)知識:熟悉國家、地區(qū)樓市政策和法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程,能夠熟練掌握并應(yīng)用銷售管理模塊、策劃管理模塊、客戶服務(wù)模塊運作機制和業(yè)務(wù)流程,對地方樓市趨勢有很好的認知和見解;
2、業(yè)務(wù)技能:熟練使用OFFICE、Autocad、CAD等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
3、核心能力:具有較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通影響能力及系統(tǒng)思維能力,能夠高效執(zhí)行工作,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識及應(yīng)變抗壓能力,在工作中始終堅持結(jié)果導(dǎo)向、使命必達并持續(xù)追求卓越;
4、個人素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),工作認真嚴謹、責(zé)任心強,個性沉穩(wěn)、性格外向、親和力高、積極樂觀,具有共贏意識,能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價值觀。
工作地點
地址:唐山玉田縣西關(guān)村委會北路西
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
niun..HR
浙江綠城匠信建設(shè)管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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金平

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 10:16:27
364人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
