職位描述
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聚焦舊衣回收業(yè)務“注冊 - 估價 - 預約 - 上門核銷”全鏈路,負責轉化漏斗的日常監(jiān)控與打磨;通過精細化的分層觸達和產品鏈路反饋,提升流量承接效率與各環(huán)節(jié)轉化率。
【崗位職責】
1. 漏斗監(jiān)控與優(yōu)化: 負責 C 端用戶轉化漏斗的日常數(shù)據(jù)盯盤,分析“引流 - 留資 - 預約 - 履約”各環(huán)節(jié)的流失原因,并提出針對性的優(yōu)化建議;
2. 精細化觸達執(zhí)行: 針對新客破冰、老客換季復購、流失召回等不同生命周期階段的用戶,配置并執(zhí)行差異化的推送機制與福利鉤子,提升響應率;
3. 產品體驗反饋: 深入挖掘用戶在“舊衣回收”場景下的摩擦點(如價格疑慮、信任缺失等),收集一線反饋,協(xié)同產品團隊優(yōu)化小程序的交互與下單流程;
4. 跨部門協(xié)同承接: 配合前端用戶增長與活動運營團隊,做好營銷流量的后端承接,確保轉化機制順暢落地,并定期輸出數(shù)據(jù)復盤報告。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,1-3 年 C 端互聯(lián)網(wǎng)產品用戶運營或轉化漏斗優(yōu)化經(jīng)驗(有 O2O、本地生活或上門服務業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先);
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎,熟練使用 Excel 或數(shù)據(jù)看板,能獨立完成基礎的漏斗分析與歸因分析;
3. 具備“產品化”思維,善于從用戶視角發(fā)現(xiàn)體驗問題,不依賴純人工干預,能提出系統(tǒng)性的改進建議;
4. 同理心強,溝通協(xié)調能力好,執(zhí)行力強,能高效協(xié)同產品、研發(fā)及客服團隊推進項目落地。
【崗位職責】
1. 漏斗監(jiān)控與優(yōu)化: 負責 C 端用戶轉化漏斗的日常數(shù)據(jù)盯盤,分析“引流 - 留資 - 預約 - 履約”各環(huán)節(jié)的流失原因,并提出針對性的優(yōu)化建議;
2. 精細化觸達執(zhí)行: 針對新客破冰、老客換季復購、流失召回等不同生命周期階段的用戶,配置并執(zhí)行差異化的推送機制與福利鉤子,提升響應率;
3. 產品體驗反饋: 深入挖掘用戶在“舊衣回收”場景下的摩擦點(如價格疑慮、信任缺失等),收集一線反饋,協(xié)同產品團隊優(yōu)化小程序的交互與下單流程;
4. 跨部門協(xié)同承接: 配合前端用戶增長與活動運營團隊,做好營銷流量的后端承接,確保轉化機制順暢落地,并定期輸出數(shù)據(jù)復盤報告。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,1-3 年 C 端互聯(lián)網(wǎng)產品用戶運營或轉化漏斗優(yōu)化經(jīng)驗(有 O2O、本地生活或上門服務業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先);
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎,熟練使用 Excel 或數(shù)據(jù)看板,能獨立完成基礎的漏斗分析與歸因分析;
3. 具備“產品化”思維,善于從用戶視角發(fā)現(xiàn)體驗問題,不依賴純人工干預,能提出系統(tǒng)性的改進建議;
4. 同理心強,溝通協(xié)調能力好,執(zhí)行力強,能高效協(xié)同產品、研發(fā)及客服團隊推進項目落地。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)市心北路260號南岸明珠3號樓27層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生HR
浙江恒逸集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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國內上市公司
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浙江省杭州市蕭山區(qū)市心北路260號恒逸南岸明珠

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 21:45:13
799人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
