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1)項(xiàng)目前期管理：對接客戶進(jìn)行需求深度調(diào)研與分析，精準(zhǔn)把握客戶核心訴求；牽頭組織方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化，結(jié)合弱電智能化技術(shù)規(guī)范，制定科學(xué)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案；參與項(xiàng)目前期商務(wù)洽談，配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶對接，提供專業(yè)技術(shù)支持。

2)投標(biāo)全流程統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，牽頭編制、審核投標(biāo)文件，包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)文件等，確保標(biāo)書內(nèi)容合規(guī)、精準(zhǔn)、無疏漏、無偏差；統(tǒng)籌標(biāo)書裝訂、密封、遞交等事宜，協(xié)調(diào)解決投標(biāo)過程中的各類問題，提升投標(biāo)成功率。

3)成本與造價(jià)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程造價(jià)管控，開展成本測算、報(bào)價(jià)編制、造價(jià)分析，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，避免浪費(fèi)；參與合同價(jià)款的確定、談判與簽訂，跟蹤合同執(zhí)行情況，管控工程變更、簽證的造價(jià)審核，確保項(xiàng)目盈利目標(biāo)達(dá)成。

4)商務(wù)與關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與客戶、監(jiān)理單位、供應(yīng)商、合作方的良好合作關(guān)系，及時(shí)同步項(xiàng)目進(jìn)展信息，響應(yīng)客戶需求，處理項(xiàng)目相關(guān)商務(wù)事宜；協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目售后初期問題，提升客戶滿意度。

5)技術(shù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)同：熟悉各類弱電智能化系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范，配合公司內(nèi)部各部門開展工作，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)建議，確保內(nèi)部協(xié)同高效。

6)資料與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程資料的整理、歸檔，包括方案、合同、施工記錄、驗(yàn)收報(bào)告等，確保資料完整、規(guī)范；嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保項(xiàng)目運(yùn)營合規(guī)。

必備技能要求：熟悉各類弱電智能化系統(tǒng)，包括但不限于：綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控（CCTV）系統(tǒng)、門禁一卡通系統(tǒng)、多媒體會議室系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、樓宇自控（BAS）系統(tǒng)、模塊化機(jī)房、大屏顯示系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、程控電話系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等；熟練使用Office（Word、Excel、PowerPoint）、CAD、PS等辦公及設(shè)計(jì)輔助軟件。

任職要求：

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、建筑設(shè)備、電氣工程、智能化工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有一級/二級建造師（機(jī)電工程方向）、PMP、項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上智能化工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立操盤項(xiàng)目全流程（投標(biāo)、實(shí)施、驗(yàn)收）的能力，能獨(dú)立完成標(biāo)書編制和造價(jià)管理工作；有化工、煤焦化、礦場智能化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。

3. 專業(yè)能力：精通弱電智能化專業(yè)技術(shù)，尤其在音視頻、廣播、擴(kuò)音對講系統(tǒng)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；掌握項(xiàng)目管理方法論，具備較強(qiáng)的進(jìn)度管控、成本把控、質(zhì)量管控和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；能快速應(yīng)對項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類突發(fā)問題，具備良好的問題解決能力。

4. 綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和表達(dá)能力，能高效對接內(nèi)外部多方主體；思維敏捷，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和執(zhí)行力；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，接受偶爾出差（根據(jù)項(xiàng)目需求安排）。

5. 其他要求：無不良從業(yè)記錄，服從公司工作安排，具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；能熟練使用辦公軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)輔助軟件，具備基本的公文寫作能力。