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一、崗位職責(zé)
1.體系搭建與流程優(yōu)化：建立并健全公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP及業(yè)務(wù)指導(dǎo)書(shū)，結(jié)合動(dòng)力電池化學(xué)特性（易燃易爆、需恒溫恒濕等）與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃，設(shè)計(jì)高效作業(yè)動(dòng)線，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，適配ISO9001、IATF16949體系要求。
2.日常倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)全流程作業(yè)，監(jiān)督物資入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)保管、揀選備料、出庫(kù)復(fù)核、庫(kù)存調(diào)撥、退換貨及單據(jù)歸檔等環(huán)節(jié)，落實(shí)先進(jìn)先出（FIFO）原則，規(guī)范溫濕度、SOC值等存儲(chǔ)管控要求，保障作業(yè)精準(zhǔn)高效，杜絕錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、貨損等問(wèn)題發(fā)生。
3.庫(kù)存精細(xì)化管控：牽頭組織周期性盤(pán)點(diǎn)，核查物資批次、保質(zhì)期、存儲(chǔ)狀態(tài)等關(guān)鍵信息，分析盤(pán)盈盤(pán)虧原因并落實(shí)整改，確保賬、卡、物、系統(tǒng)一致；建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控呆滯、臨期物資，聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)制定處置方案，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低資金占用與物資損耗，推動(dòng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升。
4.安全與合規(guī)管理：搭建倉(cāng)儲(chǔ)安全管理體系，嚴(yán)格遵循國(guó)家危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)法規(guī)，落實(shí)防火、防爆、防靜電、防雷擊等安全措施，配備專(zhuān)用消防與防護(hù)設(shè)備；組織安全培訓(xùn)、消防及泄漏應(yīng)急演練，定期開(kāi)展安全隱患排查與整改；負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的統(tǒng)籌管理，確保設(shè)備合規(guī)、安全運(yùn)行；規(guī)范危險(xiǎn)品專(zhuān)區(qū)管理，確保MSDS齊全可查。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)需求制定團(tuán)隊(duì)編制，明確倉(cāng)庫(kù)主管、管理員等崗位職責(zé)，建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制；組織開(kāi)展員工專(zhuān)業(yè)技能、安全操作、系統(tǒng)使用等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力；合理調(diào)配人力，統(tǒng)籌日常工作安排，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作難點(diǎn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率，營(yíng)造合規(guī)、高效的工作氛圍。
6.成本與數(shù)字化管控：編制倉(cāng)儲(chǔ)年度成本預(yù)算，管控人工、設(shè)備、耗材、場(chǎng)地運(yùn)維等成本支出，通過(guò)優(yōu)化存儲(chǔ)布局、提升空間利用率、優(yōu)化作業(yè)流程等方式實(shí)現(xiàn)降本增效；推動(dòng)WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、條碼溯源技術(shù)落地與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)全流程可追溯，監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)錄入與更新，定期匯總分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、存儲(chǔ)損耗率等核心指標(biāo)，形成報(bào)表為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
7.跨部門(mén)協(xié)同：與采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、銷(xiāo)售等部門(mén)建立高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決物資出入庫(kù)銜接、緊急調(diào)撥、運(yùn)輸配合、質(zhì)量異常處置等問(wèn)題，保障供應(yīng)鏈上下游順暢銜接；配合公司產(chǎn)能升級(jí)、業(yè)務(wù)拓展等戰(zhàn)略規(guī)劃，提供倉(cāng)儲(chǔ)層面的支撐方案。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、安全工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者（如具備豐富鋰電行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)）可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用具備新能源動(dòng)力電池、儲(chǔ)能或大型制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者；熟悉動(dòng)力電池倉(cāng)儲(chǔ)全流程及國(guó)家危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理基礎(chǔ)知識(shí)，具備庫(kù)區(qū)規(guī)劃、流程優(yōu)化、庫(kù)存管控、成本分析能力；精通WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，能熟練操作Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；了解倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用者優(yōu)先；掌握5S現(xiàn)場(chǎng)管理方法者優(yōu)先。
4.資質(zhì)與合規(guī)能力：持有危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)管理人員資格證、消防安全管理員證等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先；熟悉國(guó)家危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的動(dòng)力電池存儲(chǔ)安全知識(shí)，能獨(dú)立制定倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度與應(yīng)急方案，具備隱患排查、治理及安全培訓(xùn)能力。
5.綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、跨部門(mén)溝通及問(wèn)題解決能力，能有效統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)各方推進(jìn)工作；具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)、成本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受一定的工作壓力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔自律，無(wú)不良從業(yè)記錄；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能合理分配工作、培育團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效能提升。