職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
負責所屬區(qū)域及品類/渠道的銷售。
通過經(jīng)銷商管理/合作或渠道管理/合作,并不斷發(fā)掘市場機會,確保產(chǎn)品策略信息到達終端用戶,達成銷售目標。
1. 達成客戶別/區(qū)域別/渠道別/行業(yè)別/型號別銷售目標及其他相關(guān)KPI
2.通過門店促銷活動和協(xié)助供應(yīng)商管理店員,提升零售銷量
通過與客戶的日常溝通持續(xù)進行PDCA管理達成目標
通過對經(jīng)銷商庫存的健康管理達成目標
3.與經(jīng)銷商客戶建立并保持良好合作關(guān)系
4.整理追蹤客戶每日進銷存情況
收集分析客流、轉(zhuǎn)化率和其他相關(guān)數(shù)據(jù)
收集整理市場相關(guān)信息
5.根據(jù)產(chǎn)品策略和顧客需求的變化改進銷售活動,謀求新的銷售機會
開發(fā)優(yōu)秀且具有潛力的新的線下經(jīng)銷商/區(qū)域/門店/合作模式
6.應(yīng)收賬款的受付和追繳
協(xié)助客戶進行對賬(如活動返利等)
作為對內(nèi)窗口,與其他部門一起解決賬目相關(guān)問題
7.支持各項公司營銷活動和產(chǎn)品推廣活動
8.管理出樣的標準化執(zhí)行,保持店面整潔
協(xié)助供應(yīng)商管理促銷員日常工作,確保終端零售的售前售后服務(wù)標準化
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限
2. 良好的中英文聽說讀寫能力
3. 1-2年及以上銷售相關(guān)經(jīng)驗
4.有在多元文化的企業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)先
*此職位和第三方人力資源服務(wù)公司簽約
負責所屬區(qū)域及品類/渠道的銷售。
通過經(jīng)銷商管理/合作或渠道管理/合作,并不斷發(fā)掘市場機會,確保產(chǎn)品策略信息到達終端用戶,達成銷售目標。
1. 達成客戶別/區(qū)域別/渠道別/行業(yè)別/型號別銷售目標及其他相關(guān)KPI
2.通過門店促銷活動和協(xié)助供應(yīng)商管理店員,提升零售銷量
通過與客戶的日常溝通持續(xù)進行PDCA管理達成目標
通過對經(jīng)銷商庫存的健康管理達成目標
3.與經(jīng)銷商客戶建立并保持良好合作關(guān)系
4.整理追蹤客戶每日進銷存情況
收集分析客流、轉(zhuǎn)化率和其他相關(guān)數(shù)據(jù)
收集整理市場相關(guān)信息
5.根據(jù)產(chǎn)品策略和顧客需求的變化改進銷售活動,謀求新的銷售機會
開發(fā)優(yōu)秀且具有潛力的新的線下經(jīng)銷商/區(qū)域/門店/合作模式
6.應(yīng)收賬款的受付和追繳
協(xié)助客戶進行對賬(如活動返利等)
作為對內(nèi)窗口,與其他部門一起解決賬目相關(guān)問題
7.支持各項公司營銷活動和產(chǎn)品推廣活動
8.管理出樣的標準化執(zhí)行,保持店面整潔
協(xié)助供應(yīng)商管理促銷員日常工作,確保終端零售的售前售后服務(wù)標準化
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限
2. 良好的中英文聽說讀寫能力
3. 1-2年及以上銷售相關(guān)經(jīng)驗
4.有在多元文化的企業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)先
*此職位和第三方人力資源服務(wù)公司簽約
工作地點
地址:宜賓興文縣京東家電專賣店
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Elsa..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-01 01:44:32
671人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
