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【崗位職責】
1.銷售過程管理與數(shù)據(jù)分析
（1）過程管控：建立并優(yōu)化標準化的銷售流程管理體系，對銷售線索、客戶跟進、商務談判、合同簽訂到回款的全過程進行精細化管控，確保銷售動作標準、合規(guī)、高效。
（2）數(shù)據(jù)處理：搭建銷售過程監(jiān)控儀表盤，定期對市場活動效果、銷售轉化率、團隊業(yè)績等數(shù)據(jù)進行深度挖掘與分析（如漏斗分析、ROI分析），及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務卡點與增長機會，為負責人提供精準的策略建議與數(shù)據(jù)支撐。
2.產品規(guī)劃
（1）產品庫建設：建設并維護公司“人力資源產品庫”及配套資源庫。對現(xiàn)有產品進行標準化梳理，明確產品內容、服務流程與交付標準?；谑袌稣{研和成本分析，制定合理的定價策略及套餐組合方案，提升產品市場競爭力。
（2）創(chuàng)新產品開發(fā)：緊密跟蹤行業(yè)趨勢與客戶痛點，牽頭研發(fā)或引入創(chuàng)新型人力資源產品/服務，豐富公司產品矩陣，打造差異化競爭優(yōu)勢。協(xié)調內部資源推動新產品的試點、打磨與落地。
3.市場營銷分析與品牌運營
（1）市場洞察：定期收集宜賓及川南地區(qū)人力資源行業(yè)動態(tài)、競品信息及政策變化，形成可視化數(shù)據(jù)分析報告，為公司市場策略調整和產品迭代提供依據(jù)。
（2）品牌內容把控：協(xié)助制定公司品牌戰(zhàn)略，負責新媒體矩陣（公眾號、視頻號等）的內容策劃與質量把控，結合行業(yè)熱點與公司業(yè)務，產出高傳播度的專業(yè)內容，提升品牌影響力。
【任職要求】
1.學歷專業(yè)：全日制本科及以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、人力資源管理、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：7年以上工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理或項目管理經(jīng)驗。
3.具備極強的目標感、執(zhí)行力和風險控制意識，熟悉客戶分層管理與精細化銷售過程管控。
4.具備較強的數(shù)據(jù)處理能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)提取、清洗與分析工作。熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、圖表）進行復雜數(shù)據(jù)處理與分析；會使用Tableau/PowerBI或Python/SQL者優(yōu)先。
5.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，能夠清晰理解客戶需求并將其轉化為標準化的產品或服務。具備“產品經(jīng)理”思維，善于將零散的服務梳理成可銷售的標準化產品。
6.具有“銀行/金融”背景者優(yōu)先，擁有銀行、保險、大型金融機構銷售管理、客戶管理或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者可放寬工作經(jīng)驗并優(yōu)先考慮。