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Base.上海青浦華新（面試綜合評(píng)估，定級(jí)定薪）

物流行業(yè)體系培訓(xùn)，獨(dú)立培訓(xùn)本部，晉升透明，發(fā)展路徑清晰。
--發(fā)展通道--
通道一: 初級(jí)講師一中級(jí)講師一高級(jí)講師一資深講師
通道二: 培訓(xùn)組長一培訓(xùn)主管一培訓(xùn)高級(jí)主管一培訓(xùn)經(jīng)理


【培訓(xùn)中級(jí)講師】：
--崗位硬性條件：
1、本科及以上學(xué)歷（1994年及以后出生者優(yōu)先），有1-3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)（銷售入職、銷售技巧、銷售管理等）；
3、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度工作，接受單休。

--崗位基本職責(zé)：
1. 主動(dòng)對(duì)接業(yè)務(wù)部門，及時(shí)把握業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，準(zhǔn)確地把握培訓(xùn)需求；
2. 參與各類培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研及項(xiàng)目策劃工作， 負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目課程開發(fā)及更新工作，講授各類培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；
3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

---
--專業(yè)技能：
精通辦公軟件：擅長使用PPT進(jìn)行高質(zhì)量課件制作，能通過Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
授課與開發(fā)能力：具備良好的演講表達(dá)和課堂掌控能力，掌握基礎(chǔ)的課程開發(fā)和教學(xué)設(shè)計(jì)方法論。
項(xiàng)目管理運(yùn)營：具備項(xiàng)目思維，能有效協(xié)調(diào)資源，確保培訓(xùn)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
--加分項(xiàng)：
1、具備數(shù)據(jù)分析思維，能熟練使用數(shù)據(jù)透視表或BI工具者優(yōu)先。
2、掌握視頻剪輯技能，能獨(dú)立制作培訓(xùn)短視頻者優(yōu)先。
3、***，具有親和力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。


【培訓(xùn)高級(jí)講師】
--崗位硬性條件：
1、本科及以上學(xué)歷（1994年及以后出生者優(yōu)先），有3-5年管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、個(gè)人主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目；
3、身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受單休。
--崗位核心能力：
1、課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)能力；
2、培訓(xùn)項(xiàng)目管理運(yùn)營與評(píng)估能力；
3、具備高情商溝通技巧，掌握向上溝通、工作匯報(bào)的專業(yè)方法；
4、具備敏銳的觀察力，能夠快速建立與高管學(xué)員的信任關(guān)系。
--以下條件優(yōu)先考慮
1、有管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā)；
2、持有國際認(rèn)證培訓(xùn)師資格(如ATD、CPLP、AACTP)或國家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師；
3、播音主持科班出身，氣質(zhì)形象佳，可優(yōu)先考慮。