職位描述
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工作職責(zé):
1、優(yōu)化集團(tuán)組織管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)控組織管理標(biāo)準(zhǔn)落地實施效果。
2、管理組織新增/變更/撤銷業(yè)務(wù)流程,基于業(yè)務(wù)流程設(shè)計審批流程,并持續(xù)迭代和優(yōu)化。
3、開展集團(tuán)職位職級體系現(xiàn)狀診斷,迭代完善集團(tuán)職位職級體系,明確崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)邊界與適配要求,保障崗位與組織職能匹配。
4、制定年度人力編制預(yù)算方案,開展年度編制預(yù)算,審核年度人力編制預(yù)算的合理性。
5、參與制定集團(tuán)編制與人效標(biāo)準(zhǔn),開展編制標(biāo)準(zhǔn)對比分析,基于問題提出行動計劃建議。
6、負(fù)責(zé)人力資源指標(biāo)體系建設(shè)和系統(tǒng)上線。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、優(yōu)化集團(tuán)組織管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)控組織管理標(biāo)準(zhǔn)落地實施效果。
2、管理組織新增/變更/撤銷業(yè)務(wù)流程,基于業(yè)務(wù)流程設(shè)計審批流程,并持續(xù)迭代和優(yōu)化。
3、開展集團(tuán)職位職級體系現(xiàn)狀診斷,迭代完善集團(tuán)職位職級體系,明確崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)邊界與適配要求,保障崗位與組織職能匹配。
4、制定年度人力編制預(yù)算方案,開展年度編制預(yù)算,審核年度人力編制預(yù)算的合理性。
5、參與制定集團(tuán)編制與人效標(biāo)準(zhǔn),開展編制標(biāo)準(zhǔn)對比分析,基于問題提出行動計劃建議。
6、負(fù)責(zé)人力資源指標(biāo)體系建設(shè)和系統(tǒng)上線。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)西康路1號
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職位發(fā)布者
滿先生HR
廣東海大集團(tuán)股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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番禺區(qū)番禺大道北555號天安節(jié)能科技園創(chuàng)新大廈213
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4年以上
本科
2026-04-07 11:38:59
768人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
