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崗位職責：
1.根據財務共享中心年度工作計劃，形成業(yè)務管理部年度\月度工作計劃并跟蹤推進目標落地；
2.推進搭建業(yè)務管理體系及業(yè)務管理部組織運行優(yōu)化，制定相關制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；
3.指導和監(jiān)督業(yè)務管理部人員的日常工作，對相關崗位績效考核提出主要評價意見;
4.組織和規(guī)劃業(yè)務管理部人員的培訓、考核和發(fā)展工作；
5.負責業(yè)務管理部項工作的分配及統(tǒng)籌安排，確保滿足共享中心日常運營需求；
6.定期對業(yè)務管理部人員的工作進行抽查與復核，確保工作質量符合財務共享中心的工作規(guī)范與要求，并對相關業(yè)務處理輸出成果的質量負責；
7.收集各方提出業(yè)務需求，組織和協(xié)調方案規(guī)劃與內部方案評審，推動流程和系統(tǒng)改進；
8.協(xié)調與集團總部、區(qū)域\項目公司及財務共享中心其他部門的工作協(xié)同與溝通；
9.制定與業(yè)務處理相關的工作流程與操作手冊，并監(jiān)督相關制度的執(zhí)行與落實情況；
10.規(guī)劃與推進業(yè)務處理質量和效率提升解決方案，滿足績效目標達成及合理平衡；
11.針對內外部反饋問題，對各項核算流程、核算方式和信息系統(tǒng)提出改進和優(yōu)化方案；
12.定期針對質量檢查和績效評價出具相關數據及報告，并提出整改方案與跟蹤落地；
13.不定期進行質量宣導，加強財務共享中心質量意識，促進共享中心質量管理提升；
14. 其他財務負責人交代工作內容

任職要求：
1.通用知識：熟練掌握公司管理制度、法律基礎知識、內控基礎知識;
2.專業(yè)知識：會計、財務管理、審計、稅務等相關專業(yè)全日制本科畢業(yè)，熟練掌握國家相關財經法規(guī)、管理規(guī)定、財務基礎知識、共享系統(tǒng)知識;
3.有5年以上建筑、房產行業(yè)從業(yè)經驗，有3年以上同等崗位的管理經驗；
4.有會計師及以上職稱者；有CPA考試合格證者優(yōu)先。