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崗位職責(zé)：
1.參加需求分析的關(guān)鍵活動，完成汽車電子市場調(diào)研；
2、組織投標工作，進行標書分析/項目需求分析，明確投標策略，
3、設(shè)置招標文件的關(guān)鍵條款，引導(dǎo)制定有利于我司的評標規(guī)則；
4、參與線索培育與孵化；
5、基于競爭對手產(chǎn)品方案信息，分析競爭對手商務(wù)策略，并據(jù)此提出我方競爭策略，供商務(wù)決策；
6、收集有效數(shù)據(jù)、材料，定期更新維護戰(zhàn)略沙盤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為市場策略的制定提供有效輸入；
7，負責(zé)重要客戶的關(guān)鍵決策鏈突破，客情突破與維護，突破獲單
任職要求：一、教育背景：本科及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗：
5年以上在汽車相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，包括市場部門，采購部門，銷售部門，質(zhì)量管理等，有汽車行業(yè)TR1市場銷售部門工作經(jīng)歷且表現(xiàn)出色者優(yōu)先。
三、專業(yè)知識：電子信息、車輛工程，計算機、電子制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
四、技能要求：
1、具備業(yè)務(wù)需求落地、客戶引導(dǎo)、項目運作、商務(wù)模式設(shè)計及市場規(guī)劃能力
2、基于對客戶業(yè)務(wù)場景的深入理解，確定適配的產(chǎn)品方案。
3、能夠基于自身產(chǎn)品特點有效引導(dǎo)客戶在招標方案中構(gòu)建得分優(yōu)勢以及控標點。
4、能對于客戶群的需求變化趨勢進行及時深入的識別，并對內(nèi)提出能力建設(shè)的要求和方向。
5、具備良好的溝通能力，能夠洞察客戶技術(shù)側(cè)以及采購側(cè)的業(yè)務(wù)需求，并在方案設(shè)計上進行滿足。
五、語言要求：CET-4級，具備英文讀寫及溝通能力；
六、個性特征：溝通表達良好，工作態(tài)度積極，執(zhí)行力較強，具備一定抗壓能力