應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 09:37:14
840人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內(nèi)容
1.主持質(zhì)量部數(shù)據(jù)分析管理工作（數(shù)據(jù)采集的真實性，分析的可靠性和實用性）。
2.組織分析生產(chǎn)內(nèi)部不良的處理，分析及改進。
3.外部客戶投訴的質(zhì)量對接，組織公司各部門分析原因，并編制書面回復報告。
4.建立質(zhì)量臺賬，及時上報質(zhì)量報表。
5.組織對產(chǎn)品質(zhì)量評定，針對不合格品發(fā)出不合格品報告或整改通知。
6.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析。
7.完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)性工作。
崗位要求：
本科及以上 理工類專業(yè)
有2年以上質(zhì)量部工作或者售后服務(wù)工作，熟悉質(zhì)量體系，接受過五大工具培訓。
有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯總能力；8D報告編寫能力；較好的溝通能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：萬州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)土地儲備中心
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職位發(fā)布者
HR
金龍精密銅管集團股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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河南省新鄉(xiāng)市人民西路191號
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