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一、人員管理

1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域人員的工作安排，制定培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)對分管人員的工作監(jiān)督、考核以及輪休制度的有效實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對分管人員的資格認(rèn)定和技能鑒定工作并形成檔案。

二、生產(chǎn)管理

1、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)生產(chǎn)計劃的完成，合理高效安排完成車間產(chǎn)能計劃。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃所需的相關(guān)工藝、設(shè)備、工裝等相關(guān)要求的聯(lián)絡(luò)及落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)對車間工藝異常、質(zhì)量事件的處理和分析預(yù)防措施實(shí)施，同時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)對設(shè)備衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、工藝檢測的不定期檢查工作，保證正常生產(chǎn)狀態(tài)。

三、安全管理

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作，積極參與作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患排查及糾正預(yù)防工作。

2、負(fù)責(zé)對所分管人員的安全培訓(xùn)、宣傳等工作落實(shí)情況。

四、體系/5s方面
1、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行車間體系相關(guān)文件制定修改及記錄工作。
2、負(fù)責(zé)車間7s管理及落實(shí)工作，對不符合項(xiàng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

五、其他方面
1、積極參與車間突發(fā)事件的處理等工作。
2、遵守公司及車間相關(guān)規(guī)定，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

本科及以上學(xué)歷，理工科為主