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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、客群定位、品牌層級等，制定整體招商戰(zhàn)略、招商方案及年度、季度、月度招商指標(biāo)，分解指標(biāo)至各招商人員，確保指標(biāo)落地執(zhí)行。 2、調(diào)研商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、區(qū)域競品（招商政策、租金水平、品牌布局）、市場需求及品牌發(fā)展趨勢，優(yōu)化招商策略、租金體系及優(yōu)惠政策，提出項目業(yè)態(tài)調(diào)整及優(yōu)化建議。 3、統(tǒng)籌招商預(yù)算編制、管控，合理分配招商資源，提升招商效率及投入產(chǎn)出比。 4-、整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌資源（主力店、次主力店、特色品牌、配套品牌等），建立并維護(hù)核心品牌庫、渠道資源庫，拓展優(yōu)質(zhì)合作客戶，深化品牌合作關(guān)系。 5、統(tǒng)籌重點客戶（主力店、頭部品牌）的洽談、商務(wù)談判、合同條款審核及簽約全流程，把控談判節(jié)奏及合作風(fēng)險，確保合作合規(guī)、高效落地。 6、維護(hù)與行業(yè)協(xié)會、品牌方、渠道商、中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的良好合作關(guān)系，拓展招商渠道，提升項目招商影響力。 7、配合項目整體運(yùn)營計劃，完成總經(jīng)理及上級交辦的其他招商相關(guān)工作。 8、推動招商創(chuàng)新，探索新型招商模式（如線上招商、主題招商等），提升招商競爭力。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、10年及以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年及以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體、購物中心招商負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先（有主力店招商經(jīng)驗、成熟項目招商落地經(jīng)驗者加分）。 3、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商全流程，了解行業(yè)政策、租金體系及業(yè)態(tài)規(guī)劃，具備豐富的品牌資源（主力店、連鎖品牌等）及渠道資源等