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工作職責(zé)：
1. 協(xié)助上級處理公司人事、行政綜合性事務(wù)，承擔(dān)跨部門、跨公司的對接協(xié)調(diào)工作；
2. 負(fù)責(zé)特定人事運(yùn)營支持，包括但不限于績效、薪酬、社保、合同等事項(xiàng)；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告、文件、申報(bào)材料的起草、整理、歸檔與報(bào)送工作；
4. 在既定框架下，協(xié)助推動員工關(guān)系、辦公環(huán)境管理等日常人事行政事務(wù)的落實(shí)；
5. 高效完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上人事行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 思維靈活，領(lǐng)悟力強(qiáng)，能快速理解要求并執(zhí)行；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢與內(nèi)外部多方進(jìn)行工作對接；
4. 工作踏實(shí)主動，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，能確保事務(wù)有效跟進(jìn)與閉環(huán)；
5. 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)