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一、崗位職責：
1、每日查看公司郵箱、部門郵箱，及時查收郵件并及時匯報給領導、或轉達相關部門。
2、每日早中晚把需總經理簽字文件、合同整理、備注好后送至總經理辦公室，及時把簽好的文件拍照、掃描發(fā)送相關部門、領導并按領導要求提交至相關部門。
3、負責公司公文的處理、跟蹤及落實：負責對領導批示的意見進行轉發(fā)、跟蹤落實情況，并及時匯報；做好臺賬、歸檔。
4、接待來訪人員，面試人員。
5、簽收公司快遞，整理、分類，通知或轉交收件人、相關部門；負責領導、同事、公司對外的快遞下單、寄出。
6、每月10號前向領導確認是否召開月度會議，提前群里發(fā)會議通知；會前向相關領導確認參會人員名單，并收集、檢查匯報材料，統(tǒng)計安排外地項目人員的住宿及機票，提前檢查會議室設備，會議當天提前布置會議室；負責下午月度會會議簽到、記錄、整理并形成會議紀要，并下發(fā)、歸檔。
7、在集團下發(fā)通知后，按照集團要求及時完成轉發(fā)朋友圈工作的轉達、收集，按集團要求的時間節(jié)點郵箱發(fā)送至集團。
8、物資檔案管理。
9、票務及團建管理。

二、任職要求
1.年齡：20-30周歲，身體健康，可接受2026年應屆畢業(yè)生。
2.學歷：大專及以上學歷，本科優(yōu)先。
3.素養(yǎng)：嚴謹細致，責任心強，具備較強的問題解決能力和團隊管理意識，能承受一定的工作壓力。

三、福利待遇
1.薪資：5-7千，面試確定。
2.福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費體檢、績效獎金、包吃住。