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崗位職責(zé):
*本崗位為駐店陳列設(shè)計師崗位，需要有3-5年零售店鋪駐店陳列經(jīng)驗
1、根據(jù)品牌整體規(guī)劃和年度出店計劃方向，提升賣場環(huán)境為目的的貨架、道具升級提案和項目跟進；
2、參與整體開店項目，包括：新店前期商品調(diào)配、新店陳列工作、新店員工陳列基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；
3、根據(jù)營銷活動進行陳列設(shè)計規(guī)劃、方案制定和店鋪落實監(jiān)督；
4、針對現(xiàn)地開發(fā)商品的陳列方案計劃，項目包含陳列、道具規(guī)劃、宣傳物呈現(xiàn)；
5、半期部門陳列方案制定、跟進、推行和實施；
6、管理各個項目的宣傳物、用度品、道具訂購。

崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、 熟練運用PowerPoint、Word等office辦公軟件進行方案制作；
3、 掌握設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識，能熟練運用一種設(shè)計軟件，例如CAD、PS等；
4、 善于溝通與交流，良好的邏輯分析能力，快速學(xué)習(xí)能力；
5、 時間管理意識強，有責(zé)任心，具備良好的團隊合作能體力，能適應(yīng)出差；


工作時間:
采用輪班制

其它:


薪資福利:
1.薪資構(gòu)成：基本薪資 餐飲津貼 交通津貼 住房津貼 紀律獎。繳納五險一金。3月/9月根據(jù)考評調(diào)整基本薪資。
2.每年兩次年終獎金發(fā)放，每季度視經(jīng)營情況發(fā)放業(yè)績激勵金，法定節(jié)假日按國家規(guī)定支付3倍薪資。
3.工作滿一年享受帶薪年假。
4.員工內(nèi)買優(yōu)惠，節(jié)日享受工會福利。
5.額外補充商業(yè)醫(yī)療保險，每年免費體檢。
6.完善的員工成長制度，入職享受帶薪培訓(xùn)，完善的員工成長制度。所有管理層均為內(nèi)部晉升。