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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，及時(shí)滿足人員需求； 2、負(fù)責(zé)人員考勤、員工違紀(jì)制度的落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理、報(bào)審； 4、負(fù)責(zé)人員按照公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)開展并執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)歸集、分析處理人事報(bào)表等； 6、負(fù)責(zé)的立項(xiàng)、采購、資產(chǎn)、會(huì)議管理及員工宿舍等行政事務(wù)； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展對(duì)客服務(wù)工作 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通辦公軟件，能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏，具有良好的抗壓能力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。