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閥門營銷部經(jīng)理
15000-20000元 蘇州 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
蘇州澎瀚閥門有限公司 2026-03-14 07:30:48 1098人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、 主要職責
1. 部門管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
-->目標制定: 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,分解銷售目標(合同額、回款額、毛利)至季度、月度,并落實到具體業(yè)務員和區(qū)域/行業(yè)。
-->制度流程建設: 優(yōu)化銷售流程(從信息收集、技術交流、投標、簽約到交貨驗收),特別是針對閥門選型和技術確認環(huán)節(jié),建立業(yè)務員與支持工程師的標準化協(xié)作機制。
-->成本控制: 控制部門銷售費用(差旅、招待、傭金),審核報價策略,確保在競爭性報價中保證公司合理利潤。
2. 業(yè)務員團隊管理(“前鋒”管理)
-->市場開拓: 指導業(yè)務員開發(fā)新的經(jīng)銷商、工程公司(EPC)或終端用戶(如石化、電力、水處理等行業(yè)),擴大閥門產(chǎn)品的市場覆蓋面。
-->大客戶管理: 親自跟進或協(xié)助業(yè)務員攻堅重大項目(關鍵閥門、長協(xié)訂單),維護核心客戶的高層關系。
-->過程管控: 監(jiān)督業(yè)務員的日常行程、客戶拜訪記錄及項目進展,利用CRM系統(tǒng)管理銷售漏斗,預測銷售業(yè)績。
-->績效激勵: 制定公平且富有激勵性的提成/考核方案,激發(fā)業(yè)務員狼性,淘汰低績效人員。
3. 銷售支持工程師團隊管理(“后勤/參謀”管理)
-->技術前置: 管理銷售支持團隊配合業(yè)務員進行前期技術交流,準確理解客戶工況(溫度、壓力、介質),推薦最合適的閥門類型(如閘閥、截止閥、球閥、蝶閥等)及材質。
-->標書與技術文件: 審核投標文件中的技術部分,確保技術參數(shù)響應無偏離,審核閥門數(shù)據(jù)表、圖紙及計算書,提高中標率。
-->技術培訓: 定期組織對業(yè)務員及經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識培訓。
-->問題解決: 協(xié)調處理售后技術問題(如閥門泄漏、選型偏差)。
4. 跨部門協(xié)調
-->與生產(chǎn)/采購部對接: 根據(jù)訂單及項目交期,協(xié)調生產(chǎn)排期或采購周期,確保閥門按時交付。
-->與財務部對接: 監(jiān)控客戶信用,督促業(yè)務員回款,處理逾期賬款。
-->與質量部對接: 反饋客戶對產(chǎn)品質量的意見,參與質量改進會議。
5. 市場信息分析
-->收集競爭對手信息
-->分析行業(yè)趨勢
二、 任職資格
1、教育背景: 本科及以上學歷,機械設計制造、過程裝備與控制工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:
5年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,3年以上閥門或流體控制設備行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
熟悉閥門行業(yè)標準(API/GB/DIN等)及主要應用領域(石油化工、煤化工、市政水務、電力等)。
3、專業(yè)技能:
具備基礎的閥門識圖能力,了解閥門常見故障及選型要點(能管理支持工程師)。
熟悉招投標流程及項目型銷售運作模式。
4、管理能力:
具備優(yōu)秀的跨團隊管理能力,既能帶“銷售狼群”,也能管“技術精英”。
具備良好的抗壓能力,能適應出差。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)新峰路458號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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